2009年天佑医院人力资源需求计划

科室

需求人数

备注

科室

需求人数

备注

博士

硕士

本科

博士

硕士

本科

呼吸、肾病

内科

1

高级职称、有临床工作经验、男性

耳鼻喉科

1

1

实用型人才1名，硕士以上学历，副主任医师以上职称、8年以上工作经验，男性优先

内分泌、消化内科

消化科医师

1

住院医师以上、有2年以上工作经验者优先

眼科

1

初级职称、2年工作经验、男性优先

内分泌医师

2

有工作经验优先

病理科

1

或1

实用型人才，高级职称

心血管内科

医师

1

主治以上、有一定工作经验、男性

放射科

1

2

放射影像专业

心电图医师

1

有工作经验优先

磁共振

1

中级职称、有3-5年磁共振工作经验优先、男性

神经内科

1

脑电图室

武南门诊

1

本科以上、副主任医师以上职称，能处理精神科各种并发症

血液、肿瘤内科

1

男性优先（物理师岗位）

医务科

1

公共管理或病案管理专业

儿科

1

院办

1

本科以上，卫生事业管理专业

泌尿、胸外科

泌外医师

1

1

实用型人才1名，硕士须中级职称以上、有两年工作经验者优先

医疗保险管理科

1

本科及以上，卫生事业管理专业

胸科医师

1

1

实用型人才1名，硕士有两年工作经验者优先

科研

信息科

1

有1-2年临床工作经验

妇产科

1

实用型人才

发展

策划部

1

本科、初级以上职称、有营销工作经验两年以上优先

神经外科

1

须中级职称

基建科

1

土民建专业，中级职称、男性优先

整形美容科

1

或1