霸州市2025年公开招聘城市社区卫生服务中心专业技术人员公告

2025年河北廊坊霸州市公开招聘城市社区卫生服务中心专业技术人员3名公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击河北卫生人才招聘栏目。

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘城市社区卫生服务中心专业技术人员3名，使用差额补贴事业编制。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

本次招聘工作采取统一招聘方式，坚持德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核基础上择优聘用，由霸州市人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘岗位和名额

此次共招聘城市社区卫生服务中心专业技术人员3名。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年11月17日(含)至2007年11月17日(含)期间出生)。博士研究生年龄可放宽到43周岁以下(1981年11月17日(含)以后出生)。

3、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4、大学本科学历毕业，学士及以上学位，临床医学专业;研究生学历毕业，硕士及以上学位，临床医学专业;留学回国人员须取得国(境)外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

5、具有廊坊市域内医疗机构两年以上工作经验。

6、适应岗位要求的身体条件。

四、有下列情形之一的人员不得报考：

1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生。

2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3、应聘人员报考聘用后即构成回避关系的不得报考。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

五、报名办法

本次招聘采取网上报名和资格初审的方式。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(一)报名网址和报名时间

报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/25280

报名时间：2025年11月17日9:00至11月21日17:00。

网上资格审查截止时间：2025年11 月22 日12:00。

交费截止时间：2025年11 月22日17:00。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

(二)网上报名程序

1、应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，同意《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名时先使用本人手机号注册，填写本人真实信息认证，选择报考岗位，填报信息后提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4、规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5、应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，报名信息将不能再修改，进入交费程序。考生应及时关注个人的报名状态，修改个人信息或交费。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

6、应聘人员务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名所留联系方式务必保持正常使用，不得更改。

7、报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。未按期交费者视为自动放弃报考。

(三)报名考务费减免对象和办法

报名考务费减免对象包括建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名交费→向指定邮箱发送审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭考生将本人身份证和家庭所在地县级民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同考生本人联系方式(手机号码)，于报名结束后三日内发送至邮箱290445853@qq.com，并致电15100360172。经审核符合减免条件的，报名考务费于公开招聘工作结束后按原途径退还。

(四)打印笔试准考证

报名交费成功的考生于11月27日至11月28日登录报名网站下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持有效期内的二代居民身份证和打印的《笔试准考证》方能进入考场。

六、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试科目及时间

11月29日下午14:30-16:30进行笔试，笔试采取闭卷考试方式，考试内容包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，考试时限120分钟，满分100分。

2、笔试成绩及资格复审通知查询

笔试成绩、进入面试人员名单及资格复审通知于12月3日在报名网站公布。

进入面试人员依据岗位笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人员1∶3的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有违纪、缺考或成绩为0分等情况的考生不得进入面试。

(二)面试

1、面试前资格复审

考生于12月5日按照资格复审通知要求按时参加资格复审，复审时须提供以下证件材料：

(1)按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等，国(境)外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料;

(2)廊坊市域内医疗机构两年以上工作经历证明。

以上证明材料须提供原件和复印件(A4纸)各一份。资格复审未通过和未按规定时间参加资格复审的考生取消进入面试资格，资格复审合格的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报信息不实，不符合报考资格条件的，取消面试资格，问题严重的要追究责任。资格复审形成的缺额，按同岗位笔试成绩由高分到低分递补。

2、面试

(1)打印面试通知单

通过资格复审的考生于12 月11日至12月12日登录报名网站下载打印《面试通知单》(A4纸张，黑白、彩色均可)，12月13日面试，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

(2)面试方法

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力，面试时间每人不超过10分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩于当天在考试地点张贴。

(3)面试评委组成

面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

(4)面试有关要求

考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩满分100分，面试成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

3、计算考试总成绩及确定进入考核人员名单

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据计划招聘人数和考生考试总成绩，按1:1的比例确定考核人员名单。比例内末位考生考试总成绩并列的，按以下顺序确定进入考核考生：烈士子女或配偶;退役军人;参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员;学历高者;取得执业医师资格者;取得执业助理医师资格者，面试成绩高者。若再相同，进行加试。

七、考核和体检

(一)考核

12月17日在报名网站公布考生总成绩、进入考核人员名单和考核通知。由用人单位或其主管部门组织考核，考核的内容主要包括：

1、考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2、对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

(二)体检

由霸州市人力资源和社会保障局负责对进入体检环节的考生组织集中体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》及操作手册执行。体检费用由报名人员自行支付。

八、公示和聘用

根据考试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在霸州市人民政府网站和报名网站公示5个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘人员，由事业单位提出聘用意见，主管部门同意后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经霸州市人力资源和社会保障局审批，再报廊坊市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、档案、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额，可以按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

九、注意事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。请报名考生增强防范意识，妥善保管个人身份证号、准考证号、银行账户等信息，谨防被不法分子利用实施诈骗。

2、请考生报名时认真填写联系方式，务必保证通讯设备畅通，因通讯不畅通造成的后果由考生本人承担。

3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考核、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本公告由霸州市公开招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0316-7235929 、15100360172。

监督电话：0316-7286806

文章来源：https://www.bazhou.gov.cn/zwgk/zwgg/tzgg/content_33292