时间：2025-11-24 栏目: 四川 浏览量：2
2025四川省妇幼保健院卫生专业技术人员、医疗卫生辅助岗招聘6人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击四川卫生人才招聘栏目。
因工作需要，我院现面向社会招聘产科骨干医师、男性生殖功能调控团队专职科研人员、医疗卫生辅助岗，具体要求如下：
01一、招聘条件
(一)产科骨干医师1名
硕士研究生及以上学历学位，取得中级专业技术职称资格，完成住院医师规范化培训并已取得结业证书，在三级甲等公立医院或三级甲等妇幼保健院工作8年及以上，能够独立处理本专业复杂技术问题，具有较好的科研基础能力。
(二)男性生殖功能调控团队专职科研人员1名
全日制硕士研究生及以上学历学位，临床医学、基础医学、生物学、药学等相关专业;有基础科研经验，项目申报管理经验，发表过较高水平SCI论文者优先;熟练掌握基础细胞实验，动物实验，分子分子生物学实验技术，具备良好的数据分析和写作能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力;具备良好的英语听说督学能力，能阅读和撰写英文科技论文;具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力;有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和探索新的研究方向。
(三)医疗卫生辅助岗4名
1.招募对象
此次招募的对象为应届医学专业的大学本科学历毕业生、非医学专业应届大学本科学历毕业生、符合条件的公共卫生特别服务岗人员等。优先招募在贫困地区、民族地区或脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生。
2.招募人员服务期
招募人员服务期为1年，服务协议到期后自动解除。招募人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经双方协商后退出。
3.待遇保障
医院按照不低于《四川省2025年医疗卫生辅助岗位招募实施方案》明确的服务期间待遇执行，保障医疗卫生辅助岗人员在院服务期间的工作生活补贴、参加社会保险和职工补充医疗保险。享受在院职工餐卡补助、工会福利和休假待遇。
4.岗前培训
按照医院新进员工要求，组织医疗卫生辅助岗统一开展岗前培训，提高项目人员岗位适应能力。
5.人员管理和培养
医院做好医疗卫生辅助岗人员日常管理，依法为招募人员提供劳动保护和劳动条件，加强招募人员的带教和培养，多措并举帮助其提升职业技能和就业能力。期满后医院对招募人员服务期内的工作表现进行鉴定。
02二、有下列情况之一者，不得报名
(一)受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)受处分期间或未满影响期限的;
(四)涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(五)近五年曾发生过经第三方鉴定机构认定的三级甲等及以上医疗事故主责的;
(六)近五年有年度考核为合格以下等次的;
(七)法律、法规规定的其他情形。
03三、招聘方式
初选后通知考核，考核包括笔试、面试、岗位适应测试，按考核结果择优录取。
04四、报名时间及提交材料
即日起至2025年12月1日。有意者请扫描以下二维码注册招聘账号—线上填写简历并上传附件—选择投递岗位。
特别提示：
1.请应聘者确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由报名者自行负责。
2.参加应聘者所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的应聘者，一经查实，立即取消应聘资格。
05五、相关福利待遇
医院为职工缴纳五险一金、提供餐补，享受工会福利、带薪年休假等，提供科研基金、论文奖励等，鼓励在职深造提升学历水平，报销在职攻读硕士、博士部分费用。所聘人员入职签订劳动合同，按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ud3rb7FNbaD54MpBgnOWcw