2025年曲江新区社区医疗中心招聘公告（5人）

2025年曲江新区社区医疗中心招聘公告（5人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击陕西卫生人才招聘栏目。

因工作需要，曲江新区社区医疗机构面向社会公开招聘相关岗位人员，欢迎有志之士加入，现将有关事宜公告如下：

内科医师 (1人)

1>本科及以上学历，内科主治医师;

2> 有三级或二级医院门诊10年以上工作经验;

3> 能处理大内科常见病、多发病;

4>能变更第一注册地

5>主要负责门诊日常医疗工作及住院患者收治工作，能接受倒夜班。

康复理疗师(1人)

1> 大专及以上学历，初级以上康复理疗师;

2> 熟练掌握推拿等理疗技术，有3年以上医院康复科工作经验;

3>对康复理疗技术有深入了解，能够熟练操作相关设备和工具;

4>具备良好的沟通能力和服务意识，能有效理解患者需求;

5>具有团队合作精神，能与医生和其他理疗师协同工作;

6>保持专业知识的不断学习和更新。

护士(2人)

1>大专及以上学历，初级师以上职称;

2>有三甲医院至少1年工作经历、有急诊科工作经验者优先;

3>能变更第一注册地;

4> 常规门诊及住院部护理工作，能接受倒夜班;

5>具有团队合作精神，能付出管理;

医务部主任(1人)

岗位职责

1> 全面负责医院的医疗质量管理工作，制定并实施医疗质量标准和评估体系。定期组织医疗质量检查，分析医疗差错和不良事件，提出改进措施，确保医疗服务的安全性和有效性。通过建立质量监控机制，推动医院持续改进医疗质量，提升患者满意度。

2>负责医院医疗政策和规章制度的制定与修订，确保其符合国家法律法规及行业标准。定期组织相关培训，确保全体医务人员理解并遵守各项规章制度。通过制度的规范化，提升医院的管理水平和服务质量。

根据医院的实际情况，合理配置医疗资源，包括人力、物力和财力，制定年度医疗工作计划，合理安排各科室的医疗任务，确保资源的高效利用。通过科学的资源配置，提升医院的整体运营效率。

4>负责医务人员的招聘、培训和考核工作，确保医务人员的专业素质和服务能力。定期组织专业培训和学术交流，提升医务人员的专业技能和综合素质。通过有效的管理与培训，建设一支高素质的医疗团队。

5> 关注患者的安全与满意度，建立患者投诉处理机制，及时解决患者在就医过程中遇到的问题。定期开展患者满意度调查，分析反馈意见，提出改进措施，提升患者的就医体验。通过关注患者需求增强医院的服务意识。

6>制定医院的应急管理预案，组织应急演练，提升医院应对突发事件的能力。在危机发生时，迅速组织相关人员进行应对，确保医院的正常运转和患者的安全。通过有效的应急管理，提升医院的应变能力。

任职要求：

1>临床医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历，医学相关院校毕业; 2>拥有5-10年的临床或医疗管理工作经验; 3>执业医师、中级以上职称;

4>熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程，掌握医疗质量管理与持续改进的方法;

5>具备管理经验，能够组织和协调医疗资源，制定和实施医疗质量控制方案，处理医疗纠纷等;

福利待遇

待遇优厚，缴纳社保，另享有绩效奖金、年休假、法定节假日、采暖降温补贴等福利。

-更多福利及薪酬面谈了解-

工作地址

?曲江新区中铁国际城社区卫生服务中心

?曲江新区春临社区卫生服务中心

?曲江新区中海社区卫生服务中心

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