绍兴市第七人民医院公开招聘编外工作人员公告

2025年绍兴市第七人民医院公开招聘编外工作人员5人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。

因工作需要，经上级同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.心理治疗师2名

2.护士3名

二、报考基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，未发生过违法违纪情况。

2.身心健康，能适应岗位工作要求。

3.具体各岗位招聘条件如下：

心理治疗师：本科及以上学历，应用心理学、临床医学类医学心理学专业，具有心理治疗师初级及以上资格证书，年龄35周岁及以下(1989年12月12日及以后出生)。

护士：本科及以上学历，护理专业，二级及以上医院2年以上临床护理工作经历，年龄35周岁及以下(1989年12月12日及以后出生)。

三、招聘方法和步骤

1.报名时间

2025年12月12日-12月22日(工作日上午8：00-12:00.下午14:00-17:00)。

2.报名地点

绍兴市越城区胜利西路1234号，组织人事科，联系方式：0575-85397770.平老师。

3.考试

医院根据报名情况组织考试。若资格审查通过人数在招聘岗位计划数1:3及以内，直接进行面试，总成绩=面试成绩;若资格审查通过人数超过招聘岗位计划数1:3.进行笔试、面试，按笔试成绩1:3的比例确定面试入围人选，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。根据总成绩高低进行排序，若总成绩相同，则面试得分高者入围，面试成绩低于60分者不进入下一环节。

4.体检

根据考试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。参照《公务员录用体检标准》委托相关医疗机构进行体检。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

5.聘用

根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用对象并进行公示。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，与医院签订劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6.薪酬

工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

四、有关要求

1.应聘人员报名时，请携带简历、有效居民身份证、户口簿(复印件)、学历学位证书、资格证书等材料原件和复印件，有工作经历要求需提供工作证明，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。

附件:绍兴市第七人民医院编外工作人员招聘报名表.wps

文章来源：https://sxws.sx.gov.cn/col/col1229339077/art/2025/art_50591bf5e4c64e8fac78f2fcaec4f88b.html