2025年南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘公

因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员4名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在38周岁以下，具有博士学历学位或中级职称及以上人员年龄可适当放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。工作地点服从科室安排。

二、岗位及要求

(一)徐庄科教载体办公室工作人员1名

1.硕士及以上学历，社会医学与卫生事业管理、行政管理、汉语言文学、医药学等相关专业。

2.负责办公室日常行政事务、实验室管理、对外服务协调等工作。

(二)医学动物实验中心科研人员3名

1.本科及以上学历，外科学、麻醉学、护理学、影像学、动物医学、动物科学等医学、实验动物学相关专业。

2.有实验动物手术建模、大动物手术协助、护理、实验动物B超检测等经验者优先。

3.负责动物实验、实验设备管理、数据整理等工作。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

1.报名时间：自公告发布起5个工作日。

2.报名方式：登录南京鼓楼医院官网，在人力资源版块，点击报名系统，选择报考岗位，投递电子简历。

3.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文，工作经历证明等。

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。

前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统—人力资源服务中心招聘专场查看。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机畅通。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按放弃应聘处理。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、录用

体检通过后与指定公司签订劳动合同，按要求办理入职手续，其中试用期2个月，试用期考核内容及标准参照各科室试用期转正要求。

八、联系方式

电话：025-85931835

文章来源：https://www.njglyy.com/rlzy/detail.aspx?Id=13013&mtt=14