2026北京中医药大学东方医院应届毕业生及出站博士后招聘35人公告（第三批）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击北京卫生人才招聘栏目。
北京中医药大学东方医院是国家“双一流”建设高校北京中医药大学的第二临床医学院、国家中医药管理局直管单位，是一所中医特色鲜明，中西医结合诊疗优势突出，综合救治能力强，集医疗、教学、科研和国际中医药服务为一体的三级甲等中医医院。
东方医院是首批国家中医临床研究基地、国家区域医疗中心输出医院、国家中医药传承创新中心、国家中医药管理局中医康复中心建设单位、国家医师资格实践技能考试与考官培训基地、国家中药新药临床试验机构、中医内科学教育部重点实验室、数智中医慢病防治北京市重点实验室、中医药临床研究伦理审查平台、国家中医药管理局标准研究推广基地、国家脑卒中筛查与防治基地、国家中医疫病防治基地、国家中医药管理局中药炮制技术传承基地、中西医结合肿瘤北京市国际科技合作基地、基于老年痴呆防治的中医药慢病研究北京市国际科技合作基地、北京市卫健委临床研究质量促进中心。
东方医院在北京市有一院三区，编制床位1377张。拥有2个国家区域中医(专科)诊疗中心，9个国家中医药管理局重点学科，6个国家临床重点专科;14个国家中医药管理局重点专科，2个国家中医药管理局高水平重点学科建设项目;14个北京市中医药管理局重点专科和诊疗中心。2024年获批国家中医药管理局中医优势专科9个，10个北京市中医药管理局重点专科，2个校级“双一流”学科。医院拥有北京学者1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)1人，岐黄学者3人，医院柔性引进院士2人，国医大师4人，青年长江学者1人。
东方医院以高质量党建引领医院高质量发展，以“博极医源，仁者爱人”为指南，打造“东方有爱，爱在东方”的医院文化，将千年中医经典与当代科技前沿相结合，努力探索解决人类健康问题的东方模式，服务人民健康，服务健康中国，服务中华民族伟大复兴的中国梦!
为促进医院学科建设和高质量发展，吸引高水平优质人才，医院将集中优势资源向高水平人才倾斜，专项设立人才培养启动基金，根据应聘人员资质条件和现有成果给予一定的人才培养经费支持。博士研究生及出站博士后参照正式人员标准发放工资待遇。
现公开招聘第三批2026年应届毕业生(非定向)及出站博士后，具体要求如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，政治立场坚定。
2.遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品德优良，身心健康。
3.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身心条件。
4.招聘对象：全国普通高校2026年应届毕业生(非定向)，不接受定向生、委培生申报。含择业期内未落实工作单位的2024、2025年高校毕业生(须提供无社保记录证明材料)，以及2026年出站博士后。
5.应聘者需在2026年度内取得岗位相应的学历学位证书及相应资质，否则录用资格不予保留。出站博士后录用资质保留至2026年12月31日。
6.符合回避制度的有关规定。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”。凡与北京中医药大学东方医院职工有涉及《事业单位人事管理回避规定》第六条所列亲属关系的应聘者(具体参照《事业单位人事管理回避规定》)，需在报名系统中填写情况，并承诺内容真实准确。应聘者如未全面填报或者有意隐瞒相关亲属关系的，立即取消其应聘资格或者录用资格，并按照有关规定处理。与应聘者有上述关系的职工应当主动报告并在招聘中全程回避，有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒的，按照有关规定处理。
7.本批次应届生不解决进京户口，出站博士后可按博管会要求协助落户于公共集体户。
二、岗位需求
序号
科室
岗位
最低学历学位（均含出站博士后）
专业
人数
|
1
消化科
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
2
心血管内科
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
3
脑病二科（神经内科2）
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
4
肾病科
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
5
脑病三科（神经外科）
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
6
血液病科
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
7
综合内科（经开院区）
医疗
博士研究生
中医学类
1
|
8
老年病科
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类
1
|
9
风湿病科
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
10
脑病一科（神经内科1）
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类
1
|
11
综合内科（二七院区）
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类
1
|
12
肛肠科
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
13
心身医学科
医疗
博士研究生
中医学类、中西医结合类、临床医学类、精神医学
1
|
14
康复医学科
医疗
博士研究生
中医内科类、针灸推拿学、中医骨伤科学、中医康复学、中西医临床、老年医学、内科学、神经病学、康复医学与理疗学、运动医学、中医骨伤
2
|
15
骨科
医疗
硕士研究生及以上
中医学类、中西医结合类、临床医学类
2
|
16
急诊科
医疗
硕士研究生及以上
中医学类、中西医结合类、临床医学类
2
|
17
透析中心
医疗
硕士研究生及以上
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
18
周围血管科
医疗
硕士研究生及以上
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
19
眼科
医疗
硕士研究生及以上
中医学类、中西医结合类、临床医学类（眼视光医学或眼科方向）
1
|
20
推拿理疗科
医疗
硕士研究生及以上
中医学类、中西医结合类、针灸推拿学、中医康复学、康复医学与理疗学、运动医学、中医骨伤学
1
|
21
乳腺科
医疗
硕士研究生及以上
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
22
儿科
医疗
硕士研究生及以上
中医学类、中西医结合类、临床医学类（儿科方向）
1
|
23
口腔科
医疗
硕士研究生及以上
临床口腔医学
1
|
24
耳鼻咽喉科
医疗
硕士研究生及以上
中西医结合临床（耳鼻喉方向）、中医学（中医五官科学）、临床医学（耳鼻咽喉科学）
1
|
25
泌尿科
医疗
硕士研究生及以上
中医学类、中西医结合类、临床医学类
1
|
26
普外科
医疗
硕士研究生及以上
中西医结合类、临床医学类
1
|
27
重症医学科（ICU）
医疗
硕士研究生及以上
中西医结合类
1
|
28
核医学科
医疗
硕士研究生及以上
影像医学与核医学、医学影像学、放射医学
1
|
29
功能检查科
医疗
硕士研究生及以上
医学影像学、影像医学与核医学、临床医学
2
|
30
康复医学科
医技
本科学士及以上
康复治疗学、运动人体科学、运动康复、康复物理治疗、康复作业治疗、听力与言语康复学
1
|
31
功能检查科
医技
本科学士及以上
基础医学类、医学实验技术、医学生物技术、生物信息学
1
|
合计
35
特别说明：
1. 本批次招聘类别为非编制内职工，与医院签订劳动合同，按照北京市城镇职工类别参加社保和缴纳公积金，含职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)。
2. 医疗岗均要求有医师资格证和规培证。
三、应聘方式
1.登录东方医院人才招聘网页，网址链接：http://hr.dongfangyy.com.cn:8000/zp.html#/。
2.系统注册。进入系统后通过邮箱注册，请务必牢记注册邮箱和密码。
3.填写个人简历。在“个人中心”处逐项完整填写个人简历信息，请务必填写完整。
4.点击应聘。应届生和出站博士后在“首页”点击“校园招聘(应届生)”，选择申报科室并点击“应聘”。
5.请应聘人员保持联系方式畅通，及时查收邮件信息，因联系不畅造成无法与本人取得联系的，后果由应聘人员个人承担。
6.申报岗位前请仔细核对简历信息和申报岗位的需求信息，岗位申请一旦成功，个人简历信息将无法修改。报名截止前，应聘者可在“我应聘的职位”中取消应聘后修改简历信息。
7.所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，或发现应聘者提供的材料信息不真实、不准确、不完整的，均可取消其应聘资格或者录用资格。
8.岗位申请成功后，可生成简历。如无特殊说明，后续招聘环节中需提交的简历，为本招聘系统自动生成的版本。
四、应聘期限
应聘期限：即日起至2026年2月25日。
五、招聘流程
1.简历投递：根据上述要求，应聘人员完成简历投递，医院进行简历初筛和资质审核。
2.笔试/专业能力测试：医院统一组织笔试/专业能力测试。
3.第一轮面试：通过笔试/专业能力测试人员进入面试。
4.试工：根据用人部门要求和计划，应聘人员在科室进行为期一周的试工。
5.心理测评与德育考察：试工期间或完成后，安排心理测评，并需提交德育及思想政治情况证明。
6.第二轮面试：医院组织第二轮面试。
7.院领导审议：拟录用名单经党委会和院长办公会审议讨论。
8.体检：拟录用人员参加体检。
9.公示：根据要求拟录用人员在医院官网公示7个工作日。
10.签约：公示无异议者签订录用协议。
11.入职：拟定于2026年8月1日，办理新员工入职等相关手续。
六、联系方式
如有问题可通过电话或邮件咨询。
东方医院人事处：沈老师
联系方式：010-67689624，dfyyrczp03@163.com
文章来源：https://www.dongfangyy.com.cn/Html/News/Articles/13078.html
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