时间：2026-03-16 栏目: 浙江 浏览量：10
根据浙江省事业单位公开招聘人员有关规定，经浙江大学同意并由省人力资源社会保障厅备案后，现公布《浙江大学医学院附属口腔医院2026年度特殊专业技术岗位招聘信息》，2026年我院8个岗位列入特岗目录，计划招聘40人，具体招聘计划表附后(其中口腔临床医师(岗位代码C14-26-12)和储备人才岗(岗位代码C14-26-17)，另行通知)。除已明确的事项外，我单位招聘工作相关补充及安排如下：
一、招聘报名
应聘人员登录医院招聘系统(https://a.zjkq.com.cn/jobs)用真实信息注册账号，填写个人简历并上传相关附件，选择岗位报名。一般不接受其他方式报名。每位应聘人员限报一个志愿，“投递志愿”以第一志愿为准，请在“个人中心”确认第一志愿岗位为“已投递简历”状态。
应聘者应对自己所提供资料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。电子邮箱及手机号码作为通知招聘安排及结果的关键联系方式，请确保准确。
二、招聘方式
自本招聘信息公布之日起2周后，我单位根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。外网不做特岗招聘安排的单独通知，请各位应聘者注意查收短信、邮件及查看简历审核状态。未招满的岗位后续将继续接受报名。
针对需要招聘博士研究生或高层次人才岗位，原则上按通过资格初审的实际人数确定考核对象。
本次公布的用人需求信息在2026年度内有效，并将于2026年8月底或9月初集中更新。经考试与考核后，部分岗位现有应聘人员不能达到其用人标准，或确定的拟聘人员不能按期到岗的，有关岗位仍作空缺处理，继续组织招聘。
三、体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，结合医院岗位实际需要，按有关操作规程执行。不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。考察参照公务员录用考察工作办法执行。
四、聘用待遇
聘用人员纳入事业单位报备员额编制内管理，全部实行聘用制，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。我单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、联系方式
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
电话：0571-87217423 (人力资源部)
邮箱:jobs@zjkq.com.cn
招聘系统技术支持电话：0571-87871332
常见问题：https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action
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