招聘部门岗位岗位等级专业要求学位要求年龄及其他要求招聘人数药学部专技专业技术中级药学（1007）、中药学（1008）、中药（1056）等药学相关专业或从事相关工作硕士及以上学位1.年龄不超过40周岁（1985年3月1日后出生）；
2.具备主管药师及以上职称；
3.同等条件下，有三级医院药事管理工作经验的优先。2四、报名和资格审查
报名应聘需填写并提交中国中医科学院西苑医院招聘药学部工作人员(事业编)信息收集表(2026年3月)https://docs.qq.com/form/page/DR3BudmdZQUdpa2VI，并投递《中国中医科学院西苑医院应聘登记表(含诚信承诺书)》(见附件)及相关支撑材料扫描件至xyyyrsc@126.com邮箱，应聘邮件主题和附件名称均请命名为“应聘岗位-姓名”格式，例：脑病科医师-张三。
相关说明：填写《中国中医科学院西苑医院事业编工作人员应聘登记表》及《诚信承诺书》(承诺书需手写签名)，将应聘登记表、承诺书、登记表中所涉及内容的支撑材料合并扫描保存为一个pdf文件，作为邮件附件上传(所有材料顺序为：1.应聘登记表、2.承诺书、3.支撑材料。支撑材料顺序请按表格中出现的顺序排列，如身份证、最高学历学位证、最高职称证、外语等级证书、相关资格证、培训证、主持课题材料(包括：课题首页、课题组主要成员页(含申请人)、审批盖章页)、发表论文著作材料(包括：封面页、目录页、文章首页等)、其他科研成果材料及涉及报名资格的支撑材料)。
公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2026年4月10日24:00。以收到线上收集表及邮件时间为报名时间，逾期不予受理。线上收集表和附件均按要求填写完整并在截止时间前提交完毕则报名成功，未按要求操作者，报名无效。
我院将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均可通过资格审查，进入专业能力测试环节。若通过资格审查人数与岗位招聘人数比例不足3:1，经医院党委会研究，可相应减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划，确需开考的，报中国中医科学院批准后开考。
五、考试
考试分为专业能力测试及面试。
(一)专业能力测试
专业能力测试分为两部分进行。第一部分为应聘岗位相关专业知识笔试，第二部分为专业能力实践考核。专业能力测试相关信息、进入专业能力测试人员名单于专业能力测试前在医院官方网站公布，未通过人员不逐一通知。
相关专业知识笔试满分100分，最低合格分数60分，未达到合格分数线者不得进入专业能力实践考核。
根据相关专业知识笔试成绩，合格者进入第二部分专业能力实践考核，满分100分，最低合格分数60分，未达到合格分数线者不得进入面试。
(二)面试
面试内容包括综合能力和专业知识考察，满分100分，最低合格分数60分，未达到合格分数线者不作为体检、考察对象。面试相关信息、进入面试人员名单于面试前在医院官方网站上公布，未通过人员不逐一通知。
相关专业知识笔试和专业能力实践考核分别按40%、60%权重加总得出专业能力测试成绩。各岗位应聘人员分别按专业能力测试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按专业能力测试成绩由高到低排序，依次递补。岗位招聘人数与实际参加专业能力测试人数不足1:3比例时，专业能力测试实践考核成绩达到合格分数线的应聘人员可进入面试。
(三)成绩确定
综合成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检、考察
各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按1:1比例确定体检及考察人员。体检在我院体检中心统一组织，确因特殊原因不能在西苑医院体检，需组织人事处批准。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。
对体检合格的拟录用人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、函调、查阅无犯罪记录证明等多种形式，全面考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，由医院党委会研究决定是否从同一岗位面试人员中综合成绩由高到低排序依次递补。
七、公示和聘用
根据考试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，在中国中医科学院西苑医院官方网站(www.xyhospital.com)和中国中医科学院官方网站(www.cacms.ac.cn)公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响聘用的，经报上级主管部门批准后，办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查清后再决定是否聘用。
公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、应聘人员自愿放弃资格等原因出现的空额，由医院党委会研究决定是否从同一岗位应聘人员中按综合成绩由高到低依次递补，递补人员体检与考察、结果公示要求同前。
所有面试人员均不符合岗位需求的，由医院党委会研究决定是否取消该岗位招聘计划。
八、纪律与监督
1.公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。
2.公开招聘工作实行回避制度，严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。应聘人员与我院工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
3.工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
4.招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。监督举报电话：西苑医院纪检监察处010-62835910。
九、其他注意事项
1.应聘请按要求报名，未按要求报名或格式错误、信息填写不全等，视为无效报名，不予受理。应聘人员应如实填写个人信息并于面试当天提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
2.我单位将在中国中医科学院西苑医院官方网站发布资格审查、专业能力测试、面试等相关信息，应聘人员应随时关注官网通知，并保持报名时所留电话联系畅通。因个人原因未及时看到官网通知，未按通知要求及时回应或未参加专业能力测试、面试、体检与考察的人员，视为自动放弃资格，未通过人员不再逐一通知。
3.资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报名条件的，将即时终止其应聘进程。
4.时间节点如有调整另行通知。
十、联系方式
联系人：崔老师
联系电话：010-62835093
邮箱：xyyyrsc@126.com
地址：北京市海淀区西苑操场一号西苑医院组织人事处
北京医疗卫生招聘信息
tags标签: 药学 | 中药 | 主管药师 | 药师 | 中医 | 核医学 | 临床医学 |
展开全文
相关信息