2026年度成武县人民医院总医院招引高层次急需紧缺专业技术人员简章

2026年菏泽成武县人民医院总医院招引高层次急需紧缺专业技术人员简章（47名）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击山东卫生人才招聘栏目。

为充实县域紧密型医共体专业技术人才储备，优化人才梯队结构，根据有关政策规定，经县委、县政府同意，决定在高等院校举行专场招引活动，为成武县人民医院总医院成员单位(成武县人民医院、成武县公立中医医院)招引高层次急需紧缺专业技术人员47名。现将有关事项公告如下：

一、医共体成员单位简介

成武县人民医院始建于1949年10月，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化三级综合性医院。普外科、康复科为省级临床重点专科，心内科、呼吸内科、神经内科、肿瘤内科、消化内科、内分泌科、普外科、骨科、神经外科、泌尿外科、眼科、儿科、妇产科、重症医学科、康复科、急诊科等16个学科为市级临床重点专科。

成武县公立中医医院是集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的二级甲等综合中医医院，设置床位200张，是山东中医药大学第二附属医院紧密型医联体成员单位，菏泽市中医医联体成员单位。设有急诊科、中医科、内科、外科、骨伤科、妇产科、儿科、针灸推拿科、康复科、五官科、皮肤科、ICU、麻醉科、治未病中心等16个临床科室，医学影像、检验、特检、超声、内镜等5个医技科室。医院牵头联合县人民医院中医科、13家乡镇卫生院国医堂(中医科)建设了全县统一的“医共体中医中心药房”，可实现中药饮片统一采购、审核、调配、煎煮、配送的五统一管理，保障药品质量和用药安全，提升中药煎药服务水平，满足人民群众多元化中医药服务需求。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德;

(二)身心健康，具有符合履行岗位职责要求的身体条件、心理素质;

(三)年龄应在38周岁以下(1987年4月以后出生)，博士研究生年龄可放宽至43周岁以下(1982年4月以后出生)，以身份证年龄为准;

(四)具备招聘岗位要求的专业、学历学位及其他条件;

(五)已与用人单位签订就业协议的2026年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘;在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并出具加盖部门或单位公章的同意报考证明;

(六)法律法规规定的其他条件。

普通高校2026年应届毕业生应于2026年7月31日以前取得学历证书、相应学位证书。

现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读非应届毕业生不得应聘，也不得以已取得的学历学位作为条件报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、招引岗位及数量

招引岗位包括A、B两类，具体岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2026年度成武县人民医院总医院招引高层次急需紧缺专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

四、报名及资格审查

(一)报名

采取电子邮箱报名方式进行，每名报考人员只能应聘一个岗位。

报名需提供的材料：

①《2026年度成武县人民医院总医院招引高层次急需紧缺专业技术人员报名暨资格审查登记表》(自行下载打印后填写，见附件2)，须本人签字，照片须为近三个月内正面、清晰、无美颜免冠彩色证件照;

②本人有效期内的二代身份证(正反面);

③个人简历;

④国家承认的学历学位证书(硕士研究生须同时提供本科学历、学位证书)，2026年院校未发放毕业证、学位证的应届毕业生，需提供院校核发的就业推荐表;

⑤教育部学历证书电子注册备案表(2026届应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告);

⑥本人签字的报名人员诚信承诺书(见附件3);

⑦在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(见附件4);

⑧资格证(已经取得的提供);

⑨岗位资格条件需要的其他材料。

报名时间从2026年4月23日起到2026年5月18日下午17:00截止，请在规定时间内将报名所需材料(按照①-⑨的顺序扫描做成一个PDF文件)报送至指定邮箱。报考成武县人民医院岗位的，将报名材料通过电子邮件发送至cwx8618012@163.com邮箱;报考成武县公立中医医院岗位的，将报名材料通过电子邮件发送至cwxglzyyyrsk@163.com邮箱。报名邮件统一命名为“报考单位+应聘岗位+姓名+毕业学校”。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。因提交报名材料不准确、不完整、不符合要求，影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。有恶意扰乱报名秩序或者提供虚假信息、伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招引考察的重要内容之一。

(二)资格审查

招聘单位组织人员对电子邮箱投递报名人员提供的证件材料进行初审，审核结果通过电子邮件进行回复。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员不符合报考岗位资格条件的，将取消报考、聘用资格。

资格审查时间：2026年4月23日上午10:00至2026年5月19日上午10:00。

五、考试时间、内容和方法

考试分为笔试和面试。B类岗位采取笔试+面试的方式进行，A类岗位的报考人员不参加笔试，只进行面试。

(一)笔试

笔试以闭卷方式进行，总分100分。笔试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。为保证新进事业单位人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间和地点：

笔试时间：2026年5月23日上午9:30-11:00

笔试地点：济宁市任城区荷花路133号，济宁医学院太白湖校区，教学楼，402、404、406教室。

(二)面试

B类岗位的应聘人员笔试结束后，根据笔试成绩，在合格分数线以上的从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试范围人选;达不到比例的，按照实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

A类岗位资格审查合格人数超过计划数3倍以上的，可先增加面谈环节，按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面谈成绩不计入总成绩，同一招聘岗位最后一名面谈成绩并列者，全部进入面试。

面试主要考察面试者的综合素质、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、应变能力等。面试成绩采取百分制计算，设定合格分数线70分。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。

笔试和面试在同一天、同一地点进行。

(三)成绩计算办法

笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。B类岗位按笔试50%、面试50%的比例计算总成绩。A类岗位面试成绩即为总成绩。

根据考试总成绩，岗位招聘人数5人及以上的，由高分到低分按照1:1.2的比例确定考察体检范围人选;岗位招聘人数5人以下的，由高分到低分按照1:2的比例确定考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按学历层次高者优先、取得资格证者优先、年龄小者优先的办法确定进入考察体检范围人选。

六、考察和体检

等额组织考察、体检，结合实际确定考察、体检先后顺序。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。

用人单位组织拟招引人选在有公务员录用体检资质的医疗机构进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

七、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网站和成武县人民医院官网同步公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，办理事业单位聘用相关手续、签订聘用合同，确立人事关系，聘用合同一经签订，双方应严格履行。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。受聘人员执行国家规定的事业单位专业技术人员薪资政策，符合医院人才引进政策的给予购房补贴和科研经费资助。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

1.此次招引工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在成武县人民政府网站和成武县人民医院官网同步发布，请考生务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响招引的，责任自负。

2.此次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：成武县人民医院：0530-8618012

成武县公立中医医院：0530-8915501

成武县人力资源和社会保障局 成武县卫生健康局 成武县人民医院总医院

2026年4月22日

附件1：2026年度成武县人民医院总医院招引高层次急需紧缺专业技术人员岗位一览表.xlsx

附件2：2026年度成武县人民医院总医院招引高层次急需紧缺专业技术人员报名暨资格审查登记表.doc

附件3：报名人员诚信承诺书.doc

附件4：同意报考证明.doc

文章来源：http://www.chengwu.gov.cn/10086/8a1af4577d6741fa017d763e2e91001e/2046850159886917632.html