北京市平谷区卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘高级职称专业技术人才公告

2026北京市平谷区卫生健康委员会所属事业单位招聘高级职称专业技术人才3人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击北京卫生人才招聘栏目。

为进一步加强我区卫生人才队伍建设，提升卫生人员整体素质，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知(京人社调发〔2018〕38号)文件精神和相关要求，结合我区卫生健康系统事业单位实际需求，现将北京市平谷区卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘高级职称专业技术人才的具体事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共涉及卫生专业技术岗位3个，共计招聘3人(详见附件)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正;热爱祖国，热爱卫生健康事业;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

3.户籍不限，非京籍人员须符合北京市引进人才管理办法相关规定;

4.具备招聘岗位所规定的年龄、学历、经历等条件;

5.具有副高级及以上专业技术资格;

6.符合《事业单位人事管理回避规定》有关规定。

( 二 )其他条件

1.年龄计算方法：45周岁及以下指1980年4月及以后出生;

2.对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和国(境)外留学专业，应聘人员需在报名时上传专业证明材料;

3.相关工作经历年限要求：用人单位开具相关工作证明，计算时间截止2026年5月1日之前;

4.有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除党籍、开除公职的人员;尚未解除党纪、政务处分或涉嫌违纪违法被立案审查(调查)尚未结案的人员;法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形的人员。

三、招聘工作安排

招聘工作按照网上报名、考试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)网上报名、资格初审

1.应聘人员于2026年5月6日9:00至2026年5月11日17:00期间，登录北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台后，选择“北京市平谷区卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘高级职称专业技术人才公告”，并根据相应岗位进行报名。

2.招聘单位相关人员负责受理报名，并对报名人员条件进行资格初审。报名期间考生需及时查看网上审核状态是否通过，并进行后续相应操作处理。

3.报名人员所填信息应真实、完整、准确，每人限报考1个岗位。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位;报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位，考生需及时查看网上审核状态是否通过，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。

4.因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即刻取消参加本次公开招聘的资格。

(二)考试

本次招聘采取面试形式进行。由北京市平谷区卫生健康委员会组织招聘单位开展面试工作。

1.资格复审：

(1)招聘单位相关人员负责受理报名，并对报名人员条件进行资格复审。

(2)考生携带以下材料到现场进行资格复审：

①报名表一份，诚信声明需本人手写签字。

②身份证原件及复印件。

③报考人员需提交户口簿首页、本人页原件及户口簿首页和本人页复印件;户口在集体户的需提交本人页复印件、集体户首页并加盖户籍管理部门公章。

④符合岗位要求的学历及相应学位证书原件及复印件。

⑤符合岗位要求的资格证书、职称(执业)证书原件及复印件。

⑥其他能够证明符合岗位要求的材料。

2.面试

(1)面试合格线：资格复审合格人员进入面试，面试合格分数线为70分。

(2)面试内容：依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。

(3)面试时间、地点另行通知。

(4)面试时，报考人员须提供本人身份证。

(5)面试结束后，考生可登录北京市平谷区人民政府网(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩。

(6)拟聘人选确定：按照面试成绩及1:1的比例确定拟聘人选。

(三)考察、体检

1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

2.根据考试和考核结果，用人单位统一组织拟聘人员到指定地点进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检费由应聘人员个人负担。

3.考察体检不合格的，按面试成绩由高到低依次递补，确定考察人员。

4.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

(四)公示、聘用

1.体检结束后，招聘单位根据考试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并在平谷区人民政府网(http://www.bjpg.gov.cn)对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

(五)需说明事项

1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报考条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2.岗位要求的毕业证、学位证，以及与岗位条件相符合的卫生专业技术资格证书，应在2026年5月1日之前取得，未按时取得的考生，取消本次招聘资格。

3.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

4.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单;所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

四、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严格遵守回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

纪检电话：010-69961621，拨打时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

附件：北京医疗卫生招聘信息