2026年度公开招聘本科护理人员公告

江苏省连云港市第一人民医院是徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院附属医院。根据工作实际需求，医院决定公开招聘本科学历护理人员20名，现就有关事项公告如下：

一

招聘岗位和人数

具体招聘岗位、人数详见《连云港市第一人民医院2026年度公开招聘本科护理人员岗位表》(见附件，以下简称《岗位表》)。

二

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具有岗位所需的专业或者技能条件，能胜任应聘岗位工作。

(五)具有适应岗位要求的身体条件。

(六)年龄要求在18周岁以上，38周岁以下(1987年4月29日至2008年5月11日之间出生)。

(七)通过大学英语四级考试(成绩425分及以上)。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，可以不提供英语等级合格证或成绩通知单，正常报名应聘。

(八)资格条件中的学历应是国家承认的学历，须取得相应学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(九)资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》原件的2026年普通高校毕业生，须于2026年7月31日前取得学历学位证书;国(境)外同期毕业人员，须在2026年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历学位证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

(十)资格条件中的“通过全国护士执业资格考试”，通过时间须为2026年7月31日前。

(十一)本次公开招聘岗位没有户籍限制。

(十二)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(十三)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招聘单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三

报名事项

报名方式

本次招聘仅采取网络报名的方式。登录连云港市第一人民医院招聘网站(http://zp.lygyy.com.cn/zp.html#/)或登录医院官网人力资源模块中的“我要应聘”进行在线注册、选择“校园招聘”中相应职位报名，投递简历并上传所需附件，并点击预览自行下载、打印一份报名表。报名时间即日起至2026年5月11日17:00。请注意关注报名网站和个人邮箱的初审信息，报名信息不全、未上传附件等将无法通过初审。通过后请按照通知加入QQ群。如因考生原因错过初审信息导致无法参加资格复审和考试的，后果由考生本人承担。

资格复审

网络报名结束初审通过后，市一院负责资格复审。采用现场资格复审的方式。对达到开考比例且符合岗位报名条件人员的报名材料原件和复印件进行现场审核，不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均不能通过资格审核。资格复核通过人员方可参加考试。

资格复审请提前准备好如下材料(原件及复印件各一份)：

1.《报名表》(本人签名);

2.个人简历;

3.本人身份证;

4.就业推荐表;

5.英语四级证书。

备注：

2024年、2025年毕业后一直未就业：还需提供社保机构出具的未参保证明和档案保管部门出具的档案保管证明。

2024年、2025年毕业后曾就业，现无工作单位：还需提供截止到2026年4月的参保证明、档案保管部门出具的档案保管证明和原单位解约证明。

四

考试

资格复审后即进行考试。考试分笔试、技能操作考核及面试三个环节，均由医院组织。开考比例原则上为1:3，未达到开考比例经医院研究后，可适当调整开考比例或核减招聘计划。

根据笔试成绩从高到低顺序按招聘人员的1:3比例确定入围操作和面试人选(末位成绩并列的，一并入围)。笔试同时设置60分合格线，低于60分的考生不予入围。当人数不足1:3时，达到笔试合格线的考生全部入围。

考生综合成绩=笔试成绩×30%+操作成绩×30%+面试成绩×40%。根据综合成绩从高分到低分确定体检人选，入围体检环节的考生综合成绩不得低于70分。

时间安排

1.资格复审

5月14日上午8:30 连云港市第一人民医院高新院区9号楼4楼多功能厅

2.笔试

5月14日下午 具体时间地点另行通知

3.操作与面试

5月15日上午 具体时间地点笔试结束后与入围人员名单同时通知

五

体检、考察与公示

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单并在医院官网公示。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》实施。

因考生体检或考察不符合要求、拟录用人员公示的结果影响录用、拟录用人员自愿放弃等原因出现招聘岗位空缺时，经医院研究后可视考生成绩依次递补入围体检人选。

对体检与考察合格的拟录用人员在医院官网公示不少于7天。

六

人员待遇

经考核录取后，纳入医院合同制A类管理，薪酬福利待遇按国家和医院相关规定执行。医院打破身份限制，畅通职称晋升通道，表现优异者可转为备案制管理、选拔任命为护士长等。

七

其他事项

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。

(二)应聘人员在报名、考试、体检过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

(三)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(四)拟录用人员必须在规定的时间内寄送协议书和推荐表，不能按时寄送的，不保留录用资格。

八

咨询和监督

咨询电话：0518-85767211、85767213(医院人力资源部)

监督电话：0518-85605103(医院纪检监察室)。

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