时间：2026-06-05 栏目: 四川 浏览量：3
招收需求
(一)基本条件
1.年龄35周岁以下(对于特别优秀的、或岗位特殊需要且符合国家进站要求的，经申请批复通过后可适当放宽)，获得博士学位不超过三年。
2.思想端正、品学兼优、身体健康，博士期间取得较高水平的学术成果。
3.具有良好的学术规范，有较强的科研能力及英文阅读、写作和听说能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备学术发展潜力。
在站待遇
1.基础年薪：税前25-35万元/年，含地方资助及单位缴纳五险一金。
2.项目资助：入选国家级或省级博士后人才计划或相关项目，可按政策享受各级博士后项目资助。如：国家博士后创新人才支持计划资助64万元、四川省博士后创新人才支持项目资助40万元。
3.科研启动经费：医院择优遴选科研潜力较大的博士后研究人员匹配专项科研启动基金，资助标准为每人10万元。
4.科研激励：在站期间立项高水平科研项目可增加薪酬待遇，可享受本院职工同等科研激励。
5.留院政策：博士后出站后可择优引进至我院工作，享受人才引进待遇。
6.福利待遇：按相关规定，享受医院职工体检、工会福利等本院职工同等福利。
申请流程
实行长期招聘。申请人根据研究专业方向选择合作导师，以“全职/在职博士后+合作导师姓名+姓名”为邮件主题，将个人简历、科研成果材料(包括论文、项目、专利等)发送至邮箱mchwxy@126.com。各课题组根据申请人专业符合情况及科研业绩情况择优推荐至医院。
联系方式
未尽事宜可咨询人力资源科
魏老师：0816-2242787。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/WFvAchEjXQYHaOvmkmPJiQ