时间：2026-06-12 栏目: 浙江 浏览量：9
一、应聘基本条件
(一)热爱社会主义，拥护中国共产党的领导。
(二)遵纪守法、品行端正、具有责任感和奉献精神，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
报名方式、资格审查
原则
按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、考核、体检、公示聘用的程序进行。
报名截止时间
即日起至2026年6月16日。
报名方式
网上报名。请扫描下方二维码填写相关信息进行报名。
扫码填写报名表
资格审查：报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并向符合条件者反馈初审结果。
资格要求：报考者须于2026年6月9日前取得岗位要求的相应资格证书。
考核通知
具体考核时间以邮件通知为准，请保持邮件消息畅通!
考核方式及待遇
设备科工程师、综合服务中心人员均采取面试的考核方式;
内科医师采取笔试加面试的考核方式;
社区护士采取笔试、面试加操作的考核方式;
本次考核设置最低面试合格分为60分;
缴纳社保，工资待遇面议。
资格复审
拟聘人选按综合成绩排名从高到低，按1:1比例确定资格复审对象。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供材料的，取消资格，按综合成绩从高到低依次递补。资格复审时请提供本人身份证、学历、资格资格等相关证件原件及复印件。
体检、考察
在面试合格分基础上，用人单位根据考核成绩从高分到低分，按照招聘岗位数确定最终入围体检人员并组织体检、考察。考生携带本人身份证参加二级以上医院健康体检，体检自动放弃或不合格者，相应岗位人员中按考核总成绩从分高到低分依次递补。
公示与聘用
对拟聘用人员在医院范围内进行公示，公示期为5个工作日。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原单位解除聘用(劳动)关系。未与原单位办理解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。
其他事项
本次公告发布3个月内，聘用单位出现招聘岗位空缺的，可按照综合成绩由高到低进行补员。
应聘咨询电话：0577-56958686
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1Tr8vKaZwzXXj6R0fwB2vw?scene=25&sessionid=&click_id=29#wechat_redirect