重庆市双桥经济技术开发区人民医院 2026年拟公开招聘编外工作人员预告

为加强医院人才队伍建设，结合医院实际工作需求，拟面向社会公开招聘编外工作人员，本次招聘待上级部门审核批准后，正式开展招聘工作。现将有关事项预告如下：

一

招聘条件

(一)基本条件：遵守国家法律法规，具有良好的医德医风。

(二)全日制专科及以上学历

(三)有团结协作精神，沟通能力强。

(四)年龄一般不超过30周岁，中级职称不超过35周岁，博士、高级职称不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

(五)身心健康、能胜任相应岗位工作。

二

点击查看》》》拟招聘岗位及人数

三

相关说明

(一)符合条件且有意向的应聘者，可通过以下两种方式进行简历投递。

1.线上：通过邮箱624707440@qq.com投递简历。

2.线下：重庆市双桥经济技术开发区人民医院人事科现场投递简历(重庆市双桥经济技术开发区车城大道8号，综合大楼十三楼)。

(二)简历要求：

(1)简历1份。

(2)本人身份证复印件1份。

(3)学信网查验的学籍验证报告1份。

(4)毕业证、学位证复印件1份

(5)其它证明材料。

(三)考核模式及流程

1.考核采取笔试+操作考试+面试方式进行，其中笔试以闭卷考试方式进行，分值100分;技能操作考试面试，分值100分;面试以结构化面试方式进行，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行，分值100分。总成绩=(笔试成绩+操作成绩)÷2×50%+综合面试成绩×50%。笔试成绩低于60分不得进入下一环节。

2.面试：由人事科组织，凡考生缺考，取消面试资格。面试比例：按照面试人数与拟招聘人数4:1的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。

3.成绩公布：考核成绩、进入试岗环节人员名单于面试结束后第一个工作日公布，并在重庆市双桥经济技术开发区人民医院公示栏进行公示。确定进入试岗的在规定时间内回复放弃，出现的缺额，可在报考相同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)体检

1.体检项目、标准参照事业单位工作人员公开招聘体检规定要求;

2.心理健康测试合格;

3.入选人员体检时间及注意事项另行通知。

(五)试用考核

试用人员到指定岗位进行试用考核。试用期满所在科室进行考核，考核合格予以聘用。

(六)咨询电话：023-81090481。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1vHox9dUeRNYXEgTE2XWMQ