上海市第一妇婴保健院2026届妇产科住院医师规范化培训学员补录公告

上海市第一妇婴保健院2026届妇产科住院医师规范化培训名额尚有少量缺额，现进行补录，要求如下：

一、招生对象

1.具有普通高等医学院(校)全日制临床医学专业研究生学历，拟从事妇产科临床医疗工作的2026年应届毕业生及2025年毕业生

2.品行端正，身体健康，具有良好的沟通能力及团队合作能力

3. 在校期间表现突出的优秀研究生优先考虑

二、薪酬待遇

1. 提供优厚薪酬，享受五险一金、伙食补贴、带薪年假、工会福利、职工体检等医院正式员工同等福利待遇

2. 协助办理应届生落户、公租房等相关事宜

3. 获“优秀住院医师规范化培训学员培养计划”者，第一年可另享12万元的额外津贴

4. 申请“临床博士后”项目者，博士后在站期间每月可享1万元额外津贴

5. 规培期间的科研产出，参照医院内部文件另行予以奖励

三、“优秀住院医师规范化培训学员培养计划”简介

硕/博士研究生学历、已取得硕士或博士学位的规培医师，入职前3年内以第一/通讯作者身份已发表8分(含)以上SCI论著1篇或发表SCI论著累计影响因子15分(含)以上的(含已获得录用通知的，但须于入院当年12月31日前见刊)，规培第一年可享受12万元的额外津贴。

四、“临床博士后”项目简介

年龄在35岁以下，获得相关专业博士学位一般不超过1年。以第一/通讯作者身份在SCI期刊发表单篇影响因子大于5分的研究型论文;或以第一/通讯作者身份在SCI期刊发表累计影响因子大于8分的研究型论文;或以第一/通讯作者身份在SCI期刊发表1篇中科院分区2区及以上的研究型论文。经医院相关评审流程，择优录取，博士后在站期间可享受1万元/月的额外津贴。

※博士后导师介绍详见医院官网

五、应聘方式及要求

有意向者请将个人简历通过电子邮件方式递交至我院人力资源部邮箱，邮件主题请注明“2026妇产科规培--本人姓名”。

※简历内容请列明以下信息：

①户籍所在地(应届毕业生填写生源地)

②教育经历(从高中开始填写)

③论文需注明作者排名(共一/共通讯写明具体排名)、发表时间、杂志信息、文章类型;发表过SCI论文的，另需注明文章发表当年影响因子及中科院杂志分区。

应聘者请按上述要求投递简历，并须对提交材料的真实性负责，凡不符合要求及弄虚作假者，视作无效投递。

我院会对收到的简历进行筛选，对于优秀的简历将择期通知面试，请勿重复投递，谢谢配合。

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上海市第一妇婴保健院2026届妇产科住院医师规范化培训学员补录岗位表

文章来源：https://www.51mch.com/news/content/id/36/pid/22902