南充市第四人民医院招聘公告

因工作需要，南充市第四人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下：

PART 01

招聘岗位及名额

本次招录岗位：医师岗，具体岗位参照附件《南充市第四人民医院2026年度专业技术人员招聘计划需求表》。

南充市第四人民医院2026年度专业技术人员招聘计划需求表

具体要求：

1、超声医学科岗位需40岁及以下(出生于1986年1月1日之后)，取得医师资格证(具有产前筛查资格证优先)、超声规培结业证。

2、中医师岗位需45岁及以下(出生于1981年1月1日之后)，取得医师资格证。

PART 02

基本招聘条件

1、医德医风良好，思想政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法。

2、身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3、有下列情况之一者不报名：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)其他法律法规规定不能聘用的人员。

说明：

(1)以上为南充市第四人民医院招聘基本条件，所有专业要求均包含相近或相关专业，学历、资格证、规培结业证、工作年限计算截止时间为2026年12月31日，岗位另有特殊要求，按照人才需求计划所列学历、专业和具体要求招聘，择优录取。

(2)临床医师类人员要求本科及以上学历，完成住院医师规范化培训并取得证书，具有执业医师资格证。

(3)特别优秀者可放宽年龄。

PART 03

应聘程序

1、报名截止时间：2026年6月30日24:00。

2、简历投递：南充市第四人民医院临江院区住院部8楼人力资源部。

3、资格审查：报名结束后开展初筛、资格审核工作。

温馨提示：资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员务必准确填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，将取消其应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。

4、科室考核与集中面试

1、科室考核：初筛合格人员根据电话通知按要求参加科室考核，考核内容由科室根据实际情况自主制定，包括但不限于笔试、专业面试、技能操作、临床考察。

2、集中面试：根据科室考核成绩，按照1:3比例确定进入医院集中面试人员名单(未达到1:3的，成绩合格全部进入集中面试)。

3、确定拟录用人员。根据医院集中面试成绩由高到低确定拟录用人员。

4、办理入职手续。面试及入职体检通过后，按照医院相关要求办理入职手续。

PART 04

薪资福利

薪资：基本工资 + 绩效 + 工会福利 + 年终奖

保障：五险一金、带薪年假、节日福利、职工体检

PART 05

报名注意事项

1、应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。

2、应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检的情况，视为自动放弃。

3、应聘人员报名时须使用有效身份证，报名与后续考核使用的身份证必须一致。

4、本次招聘将根据应聘人员情况择优录用，报名审查不通过、考核面试不通过、未录用人员不再另行通知。

5、当进入体检的拟录用人员放弃或入职体检不合格产生缺额时，医院在面试合格人员中按总成绩从高到低等额确定递补参加体检人员。

咨询电话：

周老师 18011681233

尹老师 18989194924

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/doEIZIYc-bbo3A1EP50uDw