时间：2026-07-06 栏目: 浙江 浏览量：3
2026浙江金华东阳市湖溪镇中心卫生院编外人员招聘1人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。
因工作需要，东阳市湖溪镇中心卫生院面向社会公开招聘编外人员 1 名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行端正，热爱医疗卫生事业，愿意履行单位工作人员相关义务;
具备岗位匹配的学历、专业、技能要求;
身体健康，能胜任对应岗位工作;
满足岗位其他相关要求;
年龄 35 周岁以下(1990 年 7 月 13 日以后出生)。
(二)不得报考情形
受过刑事处罚或治安管理处罚的;
涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关审查尚未作出结论的;截至 2026 年 7 月 13 日，党纪、政务处分尚未期满人员;
存在严重个人不良信用记录的;
曾因违纪违规被单位开除、辞退、解聘的人员;
东阳市农村社区基层卫生人才定向培养生，未履行完协议规定最低服务年限的;
其他不适宜从事医疗卫生相关工作的人员。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2026 年 7 月 13 日 —7 月 17 日(每日 8:00-10:30，14:00-16:00)
报名方式：现场报名
报名地点：东阳市湖溪镇中心卫生院办公室
联系人：李老师
咨询电话：0579-89300280
报名材料：填写完整《报名表》、个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关从业资格证书原件及复印件等材料。可扫码下载报名表。
(二)资格审查
由卫生院办公室开展资格审核，审核通过人员进入笔试环节。
(三)笔试
笔试满分 100 分，合格分数线 60 分，笔试成绩占总成绩 40%，考试内容为岗位相关专业知识，本次招聘不设置开考比例。
(四)面试
按照笔试成绩从高到低，以招聘人数 1:3 确定面试人选;不足比例按实际人数进入面试。面试考察专业相关知识，满分 100 分，合格线 60 分，面试成绩占总成绩 60 分，面试成绩不合格者不得进入体检、考察环节。
(五)体检
总成绩计算公式：总成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%
按总成绩从高到低，以招聘计划 1:1.5 比例确定体检人员;总成绩同分优先笔试成绩高者，笔试、面试成绩均相同则组织加试。
体检参照人社部发〔2016〕140 号、人社部发〔2012〕65 号公务员录用体检相关标准执行，体检费用考生自理;未按时参加体检视为自动放弃。
(六)考察
体检合格人员中，按总成绩 1:1 确定考察人选。若体检、考察不合格、自动放弃或核查发现不符合报考条件，取消聘用资格。
(七)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在 “健康东阳” 微信公众号公示 5 个工作日。
本次招聘全程接受院监会及社会监督;报名材料务必真实有效，弄虚作假、隐瞒实情一经查实，立即取消报考资格。
(八)录用
公示期满无异议或异议核查不影响聘用的，办理入职手续，签订劳动合同。
四、联系方式
咨询电话：0579-89300280
监督电话：0579-86090799
本公告由东阳市湖溪镇中心卫生院负责解释。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yuQhfmfrJhG-cU1AHE7efA