保山市隆阳区芒宽彝族傣族乡中心卫生院2026年高校毕业见习生招募公告

时间：2026-07-08 栏目: 云南浏览量：6

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招募原则

坚持“择优录用、能进能出、尊重人才”的原则;

坚持“按需引进、突出重点、讲求实效”的原则;

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

坚持“自主招募、双向选择”的原则。

招募岗位本次招募岗位为保山市隆阳区芒宽彝族傣族乡中心卫生院2026年高校毕业见习生，招募人数4人，岗位具体要求详见附件1《保山市隆阳区芒宽彝族傣族乡中心卫生院2026年招募见习人员岗位设置表》。招募条件

基本条件

具有中华人民共和国国籍;

遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派;

具备招聘岗位所需的学历、专业和资质;

身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

限高校毕业2年内未就业高校毕业生或18-24周岁失业青年，处于失业状态(有就业创业证且办理失业登记);

之前未在其他单位见习，未领取过见习补贴，未缴纳过单位保险;

未注册过营业执照(含网店)。

不得报名的情形

受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

受到禁考处罚期限未满的人员;

被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

政审不合格人员。

有法律法规规定的其他情况情形的。

见习时间及待遇

见习期为12个月，自签订见习协议当月起算，见习期满自动解除见习协议。见习期满考核合格，医院发放见习证明。

见习期间提供生活补助，具体标准为：大专毕业生每人每月2700元+基础绩效工资。

签订见习协议后，按相关规定购买人身意外伤害保险。

见习管理

符合见习条件的人员与医院签订《就业见习协议书》;

医院安排科室负责人进行一对一带教。

见习期间被其他单位招用、录用的，可提前终止见习;

见习期满，发放见习证明;见习期考核优秀且符合医院编外合同制职工招聘或第三方工作人员条件者，在医院招聘过程中，同等条件下可优先考虑录用。

招募程序

发布公告2026年7月4日，在保山市隆阳区芒宽彝族傣族乡中心卫生院微信公众号发布招募公告。

报名时间自公告发布日起至2026年7月14日，上午08:00-11:30，下午14:00-17:30。

报名方式

报名形式：本次招募采取现场报名方式和网络报名方式，每个报名考生只能选择一个岗位进行报名。

现场报名地点：保山市隆阳区芒宽彝族傣族乡中心卫生院办公楼三楼院办公室，详细地址：保山市隆阳区芒宽彝族傣族乡芒宽街14号。

网络报名：将报名相关的资料打包发送至指定邮箱1476554474@qq.com。(报名材料按顺序扫描为PDF格式汇总为同一文档，文件命名为：姓名+报考岗位)，未按要求格式提交材料产生的后果应聘者个人承担。

报名材料及顺序《云南省高校毕业生就业见习报名表》、简历、身份证、毕业证、学位证、就业创业证等对岗位所需的证明材料。未按要求提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

资格审查由招募领导小组对照岗位条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招募活动全过程，任何阶段发现报名者有不符合岗位要求或弄虚作假的情形，均取消录资格。

综合面试

面试形式：采用结构化面试方式。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格，面试结束后统一宣布成绩。

面试时间和地点：另行通知。

确定考察对象按照面试综合从高分到低分等额确定考察对象。

体检和考察

拟录用人员统一进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本人承担，具体时间另行通知。体检不合格者，不予录用。

对体检通过人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及违法违规等情况进行全面考察。考察不合格者，不予录用。

公示录用经体检、考察均合格人员，确定为拟录用人员，并在保山市隆阳区芒宽彝族傣族乡中心卫生院微信公众号公示。公示期为7个工作日。公示期满，对拟录用见习人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，单位按规定程序办理见习手续。人员递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招募工作领导小组批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：

面试人员无法联系或不能按要求按时到场的;

资格复审、体检或考察不合格的;

拟录人员公示的结果影响录用的;

拟录人员放弃录用的;

未在规定时间内报到的;

导致拟聘岗位空缺的其他情形。

其他要求

对违反纪律和弄虚作假的报名人员，取消招募资格。

报名人员报名成功后必须保持电话畅通并及时接听，因电话不通联系不上者按自动弃权处理。

坚持回避制度。工作人员与报名人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

遵守考试纪律，保守工作秘密。

工作人员应认真履行好职责，招募工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。