招聘丨中国医学科学院 北京协和医学院?临床研究院（学部）研究人员博士后招聘启事

一、招聘岗位

1. 高层次研究人员(全职教授、兼职教授、PI/CO-PI)

人才引进政策：按照院校人才引进制度实行一事一议，面谈定岗、编制、薪酬等待遇;

重点招募方向：学术能力突出，符合协和医学院准聘长聘教授系列申报条件的优秀学者，团队全程协助申报;

对接方式：有意向可直接邮件沟通，详询准聘长聘相关细则。

2. 博士后研究人员(各研究方向均开放名额，若干人)

(1)应聘硬性条件

年龄≤35 周岁，已取得博士学位，获博士学位时间不超过 3 年;品行端正、身心健康;

要求全脱产进站，在站研究周期 2–3 年;

限制规则：不可申报博士毕业院校同一一级学科流动站;

专业背景匹配临床转化、心血管、医工交叉等研究方向，热爱科研;

具备临床研究热情，拥有跨学科协作、团队合作能力;

优先人选：拥有临床试验设计、医工交叉研发、大动物外科手术实操经验者。

(2)博士后薪酬与配套福利

分层高薪体系

普通博士后年薪≥30 万元，可同步申报协和优秀博士后专项资助;

临床专项岗(牵头多中心 / First-in-Human 临床试验)、海外名校引进博士后年薪≥40 万元。

科研平台支持

依托临床研究院顶级平台，提供方法学指导、全国多中心协作网络、大数据 & AI 科研平台，配套独立 PI 职业发展通道。

人才项目扶持

全力支撑在站博士后申报国家级青年人才项目，支持国际合作、海外研修交流。

人事与生活保障

人事关系转入院校，参照在编职工管理，足额缴纳五险一金、报销医疗费用;

提供人才公寓或租房补贴，发放每日午餐补贴;

同步享受国家、协和院校全部博士后专项福利政策。

二、统一申请方式

投递邮箱：fwsongjiangping@126.com

邮件标题规范：姓名 + 研究方向 + 临床研究院博士后应聘

线上对接：微信 18612662736(宋江平教授)

投递材料：个人完整简历、学历学位、代表性论文、项目成果、获奖等佐证材料;

考核安排：资质筛选通过后第一时间安排线下面谈，所有应聘材料严格保密。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oV6HLgJZTaU4gccqtXJwFg