聊城市某医院医疗辅助人员招聘简章

2026年聊城市某医院医疗辅助人员招聘简章已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击山东卫生人才招聘栏目。

因某医院医疗辅助项目需要，现面向社会公开招聘医疗辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件：

(一)遵纪守法，品行端正，无不良从业记录、无违法违纪记录;

(二)身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及职业禁忌症(如高血压、心脏病、恐高症、色盲、听力障碍等，热爱医疗卫生事业，接受医院科室排班及工作调配;

(三)符合对应学历、专业、资格证书等硬性要求;

(四)有下列情形之一的人员不得报名：刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律法规规定的其他情形。

二、招聘说明：

序号需求人员招聘

数量招聘要求服务内容

1助理护理101.年龄28周岁以下;

2.本科及以上学历，护理学专业;

3.取得护士资格证;

4.男性、应届生优先。基础护理、患者转运、器械耗材整理、病房秩序维护、基础生命体征监测等辅助护理

2查体服务41.年龄25周岁以下;

2.专科及以上学历，卫生类相关专业;

3.仪容仪表形象好，沟通及应急处理能力强。体检客户登记、科室引导、体检流程讲解、体检物资分发、候诊秩序管理等

3导医服务4医院门诊及健康查体中心服务，做好分流引导、咨询接待，优化患者就医体验，减少窗口拥堵等，负责热线咨询、门诊病例管理及诊断证明盖章等事务性工作

4医美服务21.年龄25周岁以下;

2.专科及以上学历，卫生类相关专业;

3.五官端正，具备良好审美能力和与客户沟通协调能力;

4.具备医美工作经验者优先。医美项目咨询接待、客户预约登记、术后回访跟进、客户需求收集、医美区域客户服务协调

5司机服务21.40周岁以下;

2.高中或中专及以上学历;

3.持C1及以上驾驶证，有5年及以上驾龄经验;

4.身体健康，无重大交通事故记录、无酒驾、毒驾等违法违规行为;

5.退役军人优先。负责医院公务用车日常驾驶工作，承担院领导公务出行、上级检查对接、外出参会、业务调研、医疗下乡、义诊支援、物资转运等各类公务出车任务，严格按调度安排准时安全完成出行工作

6康复服务21.年龄25周岁以下(本科以上学历年龄放宽至28周岁);

2.专科及以上学历，康复治疗学、运动康复等康复相关专业;

3.取得康复技士及以上职称证书，熟练掌握各类康复评估与治疗技术;

4.具有良好的医患沟通能力与团队协作意识，服从统一管理与安排。协助康复治疗师开展肢体、作业、言语、物理因子等常规康复诊疗工作，配合完成患者康复评估、病历书写、健康宣教，医技康复器械维护、科室日常辅助等工作

备注：本次涉及的年龄、驾龄计算统一截止至2026年7月14日。

三、报名方式：现场报名

报名时间：2026年7月8日—2026年7月14日17:00截止(受理时间8:30-12:00;14:00-17:00。周日不受理。)

现场地点：聊城市开发区星光聊城国际金融中心9号楼712室(东昌东路181号)

四、资格审查

(一)现场报名。

应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网学历电子注册备案表1份，1寸免冠照片1张。审核原件，留存复印件。

(二)资格审查。

报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。

(三)应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。(温馨提醒：我们不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系，谨防上当受骗!)

五、聘用程序

(一)组织面试。考生由评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。按照面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

(二)考察体检。对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(三)决定聘用。根据考察体检情况，决定聘用人员。

六、薪酬待遇及试用期

试用期一个月，经医院考核服务达标，与公司签订项目同期服务合同，助护每月薪酬2600元，其他岗位每月薪酬2200元，司机享有出车补贴(按照医院相关规定执行)。次年起按月享有项目月度绩效，月度绩效额度结合当月项目运营实绩、个人当月服务表现、岗位工作贡献核算发放。

七、其他

(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的依法解除合同。

(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yF_EX6phXkH2LPQ0Bb9siw