河北医科大学第三医院长期招聘博士人才公告

根据医院高质量发展需要，我院拟面向社会常年招聘优秀博士人才。现将有关事项公告如下：

一、医院概况

河北医科大学第三医院建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的省级综合性三级甲等医院，数次跻身全国最佳医院排行榜前100名，连续三年在国家公立医院绩效考核中，获评A+等级，稳居全国前10%。先后荣获“全国卫生系统先进集体”、全国“十大医学人文医院”、河北省卫生系统“百佳医院”和“全国综合医院中医药工作示范单位”等荣誉称号。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘、择优聘用。

三、招聘对象

国内外高校和科研院所博士毕业生。

四、招聘岗位

临床诊疗相关的医师岗、专职科研岗。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，依法享有政治权利的公民。

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行。

(三)具备良好的身体和心理条件，能正常履职并有较好的专业发展潜质。

(四)应聘人员初始学历须为国家统招全日制普通院校本科及以上。

(五)医师岗位应聘人员入职前须取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书(或具有主治医师及以上专业技术职务任职资格证书)。

(六)年龄一般在40周岁及以下(截至报名当日)。

(七)具备岗位需要的其他条件。

(八)科研业绩突出的博士研究生，初始学历和年龄条件可适当放宽。

(九)应聘人员入职时应具备博士毕业证书及学位证书，如暂未取得博士学位证书须在入职后1年内取得，否则解除聘用合同。

(十)有下列情形人员不得报名应聘：

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

六、招聘程序

本次为长期招聘岗位，不设开考比例，自公告发布5个工作日之后，根据报名情况，医院自行组织考核，具体程序如下：

(一)报名及资格审查

1.报名方式：现场报名和电子邮箱报名相结合。

2.报名时间：本公告长期有效(节假日及非工作期间不接收现场报名，工作时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00)。

3.报名地点：河北省石家庄市自强路139号，河北医科大学第三医院行政楼人事处222房间。电子邮箱地址：hbydsyrsc@163.com。

4.报名材料及提交方式：

现场报名人员须携带以下报名材料原件及复印件;电子邮箱报名人员需将以下报名材料按顺序扫描清晰并生成一个PDF文件，报名邮件主题格式为“博士招聘+姓名+专业”。

(1)资格审查报名表(见附件1);

(2)诚信承诺书(见附件2);

(3)身份证(正反面复印在一张A4纸上);

(4)已取得的高等教育各阶段学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书及《中国高等教育学位在线验证报告》;

(5)尚未取得学历学位证书的博士毕业生，需提供《教育部学籍在线验证报告》，或研究生院开具的在学证明;

(6)取得国(境)外学历学位的，需提供教育部出具的《学历学位认证书》;

(7)科研业绩证明材料、SCI收录证明;

(8)执业资格证书、住院医师规范化培训合格证、专业技术职务任职资格证书、英语等级证书、荣誉奖励证书等。

5.资格审查注意事项：

(1)报名人员应完整、真实、准确、规范提交有关信息和材料，并做到诚信报考，否则责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

(2)邮箱报名人员需按医院要求进行现场资格复审，现场资格复审与邮箱报名初审结果不一致的，以现场资格复审结果为准。

(二)测评考核

测评考核分为“专业素养考核”和“综合素质面试”两轮进行。

1.专业素养考核：

主要围绕应聘人员的学习工作经历、专业知识水平和科研业绩成果等情况进行测评考核。专业素养考核通过人员参加综合素质面试。

2.综合素质面试：

主要围绕应聘人员的综合素质、学术能力、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力、团队融合潜力、实践经历及与招聘岗位的匹配度等情况进行综合评价。综合素质面试通过人员进入体检、考察环节。

(三)体检、考察

体检工作由河北医科大学第三医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北医科大学第三医院对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。

体检、考察不合格的，或应聘人员在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

(四)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，并在河北医科大学第三医院官网网站(https://www.cthhmu.com)进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的拟聘人员，按程序办理入职手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事项

(一)本次招聘通过河北医科大学第三医院官网(https://www.cthhmu.com)面向社会公开发布招聘信息。

(二)报考人员未按医院通知要求在规定时间内资格审查、测评考核、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格。请报考人员保持所留联系电话的畅通，并持续关注我院官网相关通知。

(三)政策咨询电话：0311-88603691(河北医科大学第三医院人事处)

(四)未尽事宜由河北医科大学第三医院人事处负责解释。

八、招聘工作监督

河北医科大学第三医院纪委对此次招聘工作进行监督。

监督举报电话：0311-88603617(河北医科大学第三医院纪委办公室)

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