时间：2026-08-24 栏目: 云南 浏览量：7
受北京大学肿瘤医院云南医院云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院委托，现由云南惠民劳务服务有限公司进行叶联华教授科研团队短期科研助理招募工作。
一、项目负责人及其团队简介
叶联华教授长期扎根云南肺癌临床一线，围绕高发肺癌早诊难、分型难、手术风险高和康复管理不均衡等问题，推进肺癌“诊、治、康”一体化研究与技术创新。面对宣威非吸烟女性肺腺癌病因及分子机制不清的临床需求，构建特殊人群肺腺癌基因组图谱，解析独特突变谱和分子演化特征，筛选潜在驱动基因及治疗靶点，为云南及全国煤烟燃烧暴露相关肺癌精准防治提供依据。围绕肺结节术前判断不足，整合影像学特征与临床指标，构建良恶性及侵袭风险预测模型，大幅提升早诊早治和个体化手术决策能力。聚焦高龄及复杂患者围手术期安全，建立多维评估分层、个体化管理与加速康复相结合诊疗策略，创新推广单孔胸腔镜“大暴露”“双向识别”等微创技术，优化术野暴露、解剖识别和淋巴结清扫流程，推动复杂肺外科手术规范化、精准化。培养硕博留学生36人次，主持国家自然科学基金5项、省部级科研项目11项，发表SCI论文38篇、北大核心等论文42篇。获云南省科技进步特等奖1项、一等奖2项及云南省青年五四奖章;入选云南省医学高端人才、云南省医学学科带头人、云南省有突出贡献优秀专业技术人才、云南省委联系专家等。依托国家肿瘤区域医疗中心平台推动技术推广，服务云南、辐射南亚东南亚。
其科研团队汇聚国务院特殊津贴专家、云岭学者、云岭名医、省医学领军人才等高层次人才20余人次，构建覆盖“防、筛、诊、治、康”的肺癌全链条防治体系。团队20余年持续攻关宣威肺癌高发难题，建立非吸烟女性肺癌基因资源库，揭示煤烟暴露相关肺癌发生机制，基础科研与肺癌防治相结合，构建云南区域高发肺癌-肺结节全链条防治体系，推动高发区肺癌早诊率由7.3%提升至69.2%，早期肺癌5年生存率提高至80%以上，成果获云南省科技进步特等奖、一等奖。团队年手术量超6000例，占全省40%以上，创新多项胸外科关键技术，带动云南胸外科微创诊疗水平提升。近五年团队主持国家级、省部级项目23项，发表SCI论文120余篇，参与制定肺癌领域指南共识10余项，培养博士、硕士250余名。面向省内外26家医疗机构开展技术帮扶，近5年培养基层专业技术人员360余名，促进胸外科微创技术在基层落地，惠及群众超百万人。依托云南面向南亚东南亚辐射中心区位优势，与新加坡、泰国等国家医疗机构建立合作机制，持续提升区域辐射力和国际影响力。
二、招募原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招募原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优招募，劳动者与惠民公司基于平等自愿、协商一致的原则建立临时劳务合作关系，不构成劳动关系，不签订劳动合同。劳务人员按照项目约定完成指定科研辅助任务，获取相应劳务报酬。不属于医院在编、合同制劳动合同用工，人员劳务归属云南惠民劳务服务有限公司管理，仅服务医院项目组/课题组开展科研助理工作。
三、招募说明及要求
(一)招募说明
短期科研助理，是指短期从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理等工作的人员。科研助理服务包括项目研究、实验(工程)技术和科研辅助等。项目研究人员主要从事科研项目的研究工作;实验(工程)技术人员主要从事科学与工程技术实验、分析测试、仪器设备运行等工作;科研辅助人员主要从事科研行政、业务秘书类等工作。
(二)招募条件及要求
招募条件详见《北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院叶联华教授科研团队短期科研助理招募计划表》(以下简称《计划表》)(附件1)。
四、招募范围
符合相关招募条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招募范围和条件，详见《计划表》。报名人员年龄在18周岁以上、38周岁以下(博士或具有中级职称的原则上在43周岁以下，具有高级职称的原则上不超过53周岁)。年龄计算截止日期为2026年8月31日。
五、报名人员条件
(一)报名者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者不能报名：
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招募为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.招募后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
六、报名程序
(一)此次公开招募不接受现场、短信或来电报名。报名人员须通过云南国资阳光招聘服务平台网址：https://www.yngzzp.com/进行报名，未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效报名。
(二)时间安排
1.网上报名时间：2026年8月21日至8月23日17:00止;
2.面试时间：2026年8月24日，具体时间地点另行通知(短信/电话)，请报名人员保持通讯畅通。
(三)报名材料
1.本人有效居民身份证正反面扫描件。
2.毕业证、学位证扫描件。国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》扫描件;《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域、方向。
3.专业技术职称证书、职业资格证书扫描件(如有)
4.其他能证明个人能力的材料扫描件(如论文、获奖证书等)
七、面试
(一)按照简历投递的面试人数安排面试。
(二)每名报名人员面试时间为8分钟。
(三)面试时间和地点另行通知，请报名人员保持通信畅通，后续将以电话或短信形式提示。未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。
(四)面试成绩未达到60分者，不进入后续环节。
(五)面试成绩以及人员名单将在报名平台上进行公布，应聘人员自行查看。
八、录用
录用通知：面试合格者将收到通知，需在规定时间内办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃。
九、劳务标准
劳务报酬标准：税前2170元/月，按实际完成的服务周期结算，不足整月的按实际服务天数折算。
税务处理：本报酬属于连续劳务报酬所得，我司将按照《中华人民共和国个人所得税法》规定，依法代扣代缴个人所得税，并通过税务系统完成连续劳务申报。
重要声明：本项目为临时劳务合作，不缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，不建立住房公积金账户，不享受任何员工福利待遇。
十、简历审核
我司将成立专门的简历审核小组，严格按照本公告及《计划表》所列条件对所有报名人员进行资格初审和简历筛选。
资格初审：重点审核年龄、国籍、学历、专业等基本条件是否符合要求，材料是否齐全真实。
结果通知：面试人员名单及面试安排将通过电话或电子邮件方式通知本人，未进入面试环节者不再另行通知。
十一、注意事项
本招募仅为过渡性劳务合作，不存在劳动关系，不适用《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规。
劳务人员在服务期间需自行遵守项目现场的安全管理规定，因个人原因造成的人身伤害或财产损失，除保险公司赔付范围外，由本人自行承担。
报名人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名或录用资格，已提供劳务的将扣除相应劳务报酬。
本公告未尽事宜，由我司负责解释。
点击查看>>>