时间：2026-08-25 栏目: 其它 浏览量：7
根据医院发展规划和工作需要，特对外招聘紧缺卫生专业技术人员若干名，招聘条件如下。
一、招聘岗位及要求
(一)基本要求
1.符合岗位条件的社会在职、非在职人员，于2026年7月31日前取得相应职位要求的学历、学位证书;
2.医师岗位入职时应取得医师资格证、医师执业证、规培合格证书(尚未取得的应提供规培合格证明);
3.认真落实国家卫生健康委员会办公厅等4部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发﹝2021﹞18号)文件精神。
(三)有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.法律法规规定不得聘用的。
二、薪酬待遇
1.本次招聘为参编合同制人员，不占医院事业单位编制，拟录用人员与医院签订劳动合同。
2.根据毕业院校、工作经历、职称等因素，分层级给予硕士研究生人才引进费5-50万，给予博士研究生人才引进费50-100万。
3.其他工资、福利待遇按照医院同级同类人员执行。
三、报名
本次招聘采用网络报名方式。
(一)报名时间
2026年8月24日—2026年9月1日
(二)报名流程
第一步：扫描下方二维码，填写信息，进行报名;
第二步：下载附件“报名登记表”，完善个人信息，报名表以“科室名称+姓名”命名，报名截止前投递至邮箱：3229821582@qq.com。
四、资格审查
医院根据应聘者提交的报名信息进行初审，并以邮件的形式通知初审通过人员，未通过者不再另行通知。存在以下情况导致初审不通过的责任自负：
1.未按要求填写的;
2.填写虚假信息的;
3.因个人原因填写错误的。
五、综合考核
本次招聘岗位以线下的方式进行综合考核。考核时间及地点另行通知。未按规定时间到达现场者，视为自动放弃。
六、公示与体检
1.综合考核工作结束后，将在医院官网公示进入体检程序人员名单。
2.体检人员在规定时间内到本院健康管理中心完成体检，费用自理。
3.体检的项目和标准参照人社部、卫计委、公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按照新规定执行。初次体检不合格的，每人有1次复检机会。
七、录用
1.体检合格人员根据医院通知办理入职手续。
2.因放弃体检或体检不合格的，由用人单位根据面试情况择优确定人选递补。
八、其它
1.应聘者提供的信息和材料必须真实完整，在招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或录用资格。
2.应聘者在入职前应与其它单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷。
3.本招聘启事未尽事宜由广安市人民医院负责解释，如有其他变动，请以电话通知或“广安市人民医院”官网发布的信息为准。
联系人：刘老师
联系电话：0826-2600013 19108289904
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI5NDQyMzYyMg==&mid=2248015762&idx=3&sn=a8de1c0fc2157de49e104fa239