时间：2026-08-27 栏目: 北京 浏览量：9
根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘教育处(党委教师工作部、党委学生工作部)合同制行政岗工作人员。
招聘人数：3人
一、基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
(三)应聘人员应满足各科室岗位所需的相关要求。
(四)身体健康，符合我院体检合格标准。
(五)有以下情况之一者不可参加招聘：受过党纪、行政处分尚未解除处分者;受过刑事处分者;有违法违纪嫌疑正在接受审查者;现役军人;应届毕业生中读定向和委培的研究生;其他按法律法规不符合应聘条件的。
二、招聘条件：
详见附件一。
三、岗位招聘安排：
(一)报名
报名时间：2026年8月27日-2026年9月10日
报名流程：
应聘人员需填写附件中的招聘报名表、招聘信息采集表(如未按我院模板要求填写或表格不全者，视为放弃我院应聘资格)，并将以上两表发送至附件中科室指定邮箱内。
招聘报名表、招聘信息采集表模板：
详见附件二及附件三。
(二)简历筛选及资格审核
人事处联合用人科处室进行资格审核。
(三)笔试
笔试不设任何范围及参考资料。具体笔试时间及地点另行通知。笔试合格者，进入试工环节。
(四)科室试工
人事处及用人科室组织通过笔试考核的人员进入试工环节。试工为医院招聘过程中医院与个人双向选择与互相了解的一个招聘步骤，试工时间，内容及考察由科室根据工作进行安排。试工人员经科室考核合格方可进入院面试考核环节。
(五)院面试
人事处安排医院面试环节，具体面试时间、地点及形式将另行通知。
(六)公示、体检、准入审查
人事处将院面试成绩报请党委会/院长办公会审议，党委会/院长办公会批复最终拟录用人员的岗位及名单，人事处公示名单并安排体检及准入审查。
(七)安排入职
对体检合格、公示期无有效异议、准入审查合格且入职材料齐全的人员，人事处择期安排入职。
注意事项：
1、请及时查看我院官网公开招聘-招聘公告版块信息及确保个人所留联系方式畅通(请务必及时查看邮件/短信/电话)，如因未及时查看信息或联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。
2、所有应聘人员入职后需服从我院东城、通州院区统一调配。
3、人员入职与我院签订劳动合同，不解决事业编制及北京户口。
4、资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消应聘资格。
5、如有特殊安排，将在我院官网通知。
人事处联系方式：罗老师，010-84012282
文章来源：https://www.dzmyy.com.cn/Html/News/Articles/18464.html