时间：2026-08-28 栏目: 江西 浏览量：10
一、招聘岗位表(附件)
二、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为3个月，试用期满合格后，正式聘用。
三、报名及时间安排
1.报名时间：2026年8月20日一2026年8月31日;
2.报名方式：报名采取网上发送电子邮件的方式进行，报名人员应自行下载并如实填写《赣南医科大学第二附属医院应聘登记表》并将《应聘登记表》、毕业证、身份证、资格证书、工作经验证明等扫描件打包压缩后发送至医院人力资源部邮箱(gyefyrsk@163.com)，邮件标题格式:报考人员姓名+应聘岗位，报名成功后扫码入医院招聘群(附件2)。除此报名方式之外，不接收其他方式的报名;报名材料不全者，资格审查初审不予通过。
3.联系电话：钟老师：13766357530(微信同号)
4.资格审查所需材料：身份证、毕业证(学位证)、资格证书原件及复印件(面试前现场复审)。
5.招聘方式：
结构化面试100%(资格审查合格人员超过岗位数三倍时加笔试)。
四、相关待遇
1.根据面试(笔试)成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定入闱体检对象。如入闱弃权，顺延至下一名直至招满。体检由医院统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.体检合格、填写《赣南医科大学第二附属医院拟聘人员考核外调表》考察。考察合格，会议研究决定后办理相关聘用手续，符合人才引进条件的按照《赣南医科大学第二附属医院高层次紧缺人才引进办法(修订)》执行，其他人员按照医院在职在岗同类人员执行相关待遇。
3.待遇：五险一金、节日福利、生日福利、餐补、职工宿舍。
4.新聘人员按规定实行试用期。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)和试用期考核不合格等情况，不予聘用。
5.应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。
五、应聘登记表下载
点击查看>>>
1.应聘登记表 2.赣南医科大学第二附属医院人才招聘岗位表 文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fO9cdzjdslmj8ZLMe-ILSA