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浙江省中医院劳务派遣岗位日常招聘(2026年8月)

时间:2026-08-31 栏目: 浙江 浏览量:7

一、用工单位

派遣公司为:杭州钱江人才开发有限公司

用工地点为:浙江省中医院各院区

二、招聘岗位

本次招聘岗位共计11人,用工形式为劳务派遣,岗位要求见医院招聘官网-岗位招聘板块。

三、招聘对象

符合招聘岗位具体条件要求者均可报名。

四、招聘条件

(一)专业

参考高校专业设置目录自主认定,专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以单位审核意见为准。

(二)年龄

为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”专指1991年8月1日以后出生,其他依此类推,不特指确切年龄。

五、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。公告之日起至2026年9月2日12时登陆浙江省中医院官网(http://rs.zjhtcm.com/)人员招聘板块,或 “浙江省中医院组织人事部”微信公众号招聘报名板块,注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。岗位将不定期组织面试,招满为止。未招录满岗位将根据学科规划适时调整报名时间。

每位应聘人员限报一个岗位,限报一个志愿。仅注册不报岗位视作报名无效。

2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。期间,应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

(二)考试

本次招聘考试形式为线下面试,相关安排以工作人员通知为准,考试工作将根据报名情况不定期分批次组织,招满为止。

(三)体检、考核

面试完毕,各岗位按照面试成绩,从高分到低分(不低于百分制六十分),按招聘人数等额确定体检、考核对象,如体检、考核对象放弃则酌情安排替补。

(四)录用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟录用人员。

(五)签订合同

录用人员纳入劳务派遣管理,招聘单位委托派遣公司签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用,不合格的,取消录用。

2026年应届毕业生未能在2026年9月前取得岗位要求的学历、学位者,视作不符合岗位录用条件,不予正式录用。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请咨询:

浙江省中医院组织人事部:0571-87062291 施老师

我们郑重声明:本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请考生谨防上当受骗。

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浙江省中医院劳务派遣岗位日常招聘岗位表

文章来源:http://rs.zjhtcm.com/apply/getNotice.action?keycode=0922dcd7-d505-4ab4-a071-3cb114e91a60

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