时间：2026-09-03 栏目: 其它 浏览量：2
招聘
为满足我院业务发展和工作需要，需面向社会招聘中医、口腔专业技术人员，现结合我院实际，特发招聘公告。
一、招聘计划
本次计划公开招聘中医医师1名、口腔医师1名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
（二）遵守宪法和法律，品行良好，诚实守信;
（三）热爱医疗卫生事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感;
（四）全日制专科及以上学历，具备相应执业资格。
（五）身体健康，责任心强，吃苦耐劳。
有下列情形之一者不予招聘：
（一）毕业时未取得毕业证及学位证的;
（二）未取得相应专业技术资格的；
（三）在校期间受过处分的；
（四）提供虚假证件及材料的;
（五）毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的。
三、薪酬待遇
参照《西峰区卫健系统临时聘用人员管理办法（试行）》规定，一经录用后按要求购买失业、工伤、养老保险并缴纳住房公积金，绩效工资按照《显胜乡卫生院绩效考核管理办法》发放。
四、招聘程序
（一）组织报名
本次招聘采取现场报名的方式进行，应聘人员将报名所需资料交至显胜乡卫生院办公室。
（二）报名资料
应聘人员需提供本人身份证、毕业证、资格证、执业证原件及复印件和个人简历。
（三）资格审查
对报名人员的资格及相关情况，由办公室进行审核。资格审查合格的，方可参加考试。资格审查不合格的，由办公室通知本人取回报名资料。
（四）组织考试
笔试和面试工作在显胜乡卫生院办公室相关工作人员的监督下进行。笔试和面试均实行百分制。报名人数与招聘计划比例大于1:1时，采取笔试、面试相结合的办法确定拟招聘人员。
1.命题。聘请行业专家统一命题。
2.笔试。采取闭卷形式。
3.面试。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划与面试人数1:2的比例确定。面试考官由院领导小组组成。面试主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。
4.应聘人员与招聘比例等于或小于1:1时，只进行面试，面试达到80分以上者方可录用。
笔试、面试结束后，按照应聘人员总成绩（笔试成绩×70%+面试成绩×30%）确定拟录用人员。成绩出现并列时，笔试成绩高者优先录用。
（五）公示
对应聘人员的笔试、面试成绩在院务公开栏进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合录用条件的，取消录用资格，空缺名额依次递补。
（六）聘用
对公示期满无异议的，由办公室与拟聘用人员签订聘用合同，按规定程序办理相关手续，参照《西峰区卫健系统临聘人员管理办法（试行）通知》（西卫党组发〔2025〕18号）进行管理。
五、注意事项
（一）对有恶意报名、扰乱秩序、不服从管理、弄虚作假等行为者，一经查实立即取消聘用资格。情节严重涉及违法犯罪的，移交公安机关依法处理。工作人员发生违规违纪行为的，报区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组严肃处理。
（二）所有应聘人员要服从领导小组统一安排，按时参加笔试、面试。未按时参加考试的，视为自动放弃。
（三）本公告未尽事宜，由领导小组研究决定。
庆阳市西峰区显胜乡卫生院
2026年9月2日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyNzc0NjczOA==&mid=2247489431&idx=1&sn=f95abceac3467a05b08b238b06