时间：2026-09-03 栏目: 浙江 浏览量：3
因工作需要，丽水市宏盛人力资源开发有限公司招聘派遣制工作人员若干名，派驻丽水市莲都区南明山街道社区卫生服务中心（丽水市第三人民医院）工作，现将有关事项公告如下:
招聘岗位信息
招聘岗位
招聘条件
报名人员除具备报名岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；
2.身体健康、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业、综合素质优；
3.年龄要求：38周岁以下，紧缺岗位或有相关工作经验丰富者可适当放宽要求。
招聘程序和方式
招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、面试、体检、择优录用的方式进行。
报名和资格审查
报名时间：
自公告发布起至2026年9月10日11:00止。
报名方式：
现场报名、网络报名均可。按要求填写报名表（文后下载）,并提供本人身份证、毕业证书、学位证书等证明材料。以及无犯罪记录证明、征信证明等证明材料。（注：所需材料未交齐视为报名不成功。）
扫描二维码，获取报名表！
现场报名地址：
浙江省丽水市莲都区白云街道大修厂文化创意园8号楼B座2楼202办公室（丽水市宏盛人力资源服务有限公司）。
网络报名：
3775345059@QQ.com（邮件主题设为“报名岗位+姓名”）。
咨询电话：
0578-2075963
0578-2115653
(工作日8:30-11:30;14:00-17:30)。
考试考核
对资格审查通过者，根据学习、工作经历和专业背景等情况，确定考试考核对象，报考人员必须携带有效期内身份证，具体时间和地点以实际通知为准。
采取面试考核方式，注重应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行综合考评。成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者不进入下一个环节。
若岗位报名人数超过10人，则增设笔试环节；笔试成绩仅作为考生入围面试和面试阶段考生成绩并列时确定拟录用人员的依据，不与面试成绩合成总成绩。
体检
面试结束后，根据综合成绩从高分到低分，依招聘计划数1：1的比例确定体检对象（体检费用自理），体检放弃或不合格的，按照综合成绩从高到低依次递补。
录用
根据体检结果，确定拟录用人员，按规定办理录用手续。在规定时间内报到，无正当理由逾期且未说明情况的取消录用资格。
录用人员与丽水市宏盛人力资源开发有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期考核合格者，予以正式录用，考核不合格者解除录用关系。
待遇
基本工资+餐补+奖金+年终奖，缴纳五险一金，享受其他相关福利待遇，根据岗位约5w及以上/年。
其他
报考人员放弃或被取消入围、录用资格，或体检中出现不合格者，或者录用人员有离职或解除录用情况，招聘单位可从入围人员中按照综合成绩从高到低依次递补。
丽水市宏盛人力资源开发有限公司
2026年9月2日
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg4OTcxNTk3OA==&mid=2247540569&idx=4&sn=dd09a826ecc7382a65654159652