时间：2026-09-03 栏目: 其它 浏览量：6
汉源县中医医院坐落于汉源县经济与交通中心、国家AAAA级旅游景区“花海果乡”所在地九襄镇，始建于1956年，前身为九襄区卫生所，1989年升级为汉源县中医医院，是一所以中医药为特色专长，以中西医结合为发展优势，集医疗、教学、科研、预防保健、康复养老、急诊急救于一体的国家级“三级甲等”中医医院。医院占地面积84.7亩，房屋建筑面积9.8万平方米。技术力量雄厚，现有职工638人，编制床位595张，开放病床563张，现有临床科室13个，医技科室11个，重点专科共计11个。现因学科建设发展需要，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘条件
1.拥护中国共产党，遵守国家法律法规；
2.具有良好的品行，爱岗敬业，德才兼备；
3.无违法违纪及不诚信记录；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合岗位要求的学历、资格等条件。
二、招聘要求
三、招聘程序
（一）报名
1.请有意向且符合条件者电话联系:万老师（联系电话：0835-4388060），扫以下二维码进群或到汉源县中医医院诊疗中心12楼人力资源部报名。报名需准备：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教育部门学历证书电子注册备案表、资格证、执业证、规培证及无犯罪记录证明（所有原件及复印件1份）。
2.具体笔试、面试时间在群内通知。
3.报名截止时间：2026年9月8日。
工作日8:30-12:00，13:00-16:30
（二）资格审查
人力资源部根据岗位招聘要求，进行简历筛选，未按规定时间参加者视为自行放弃。资格审查贯穿整个招聘过程，经查不符合条件者即取消应聘资格。
（三）考核
考核包括综合能力考核和面试。报名人数低于3人时，直接采用面试考核，根据面试成绩择优录取。面试成绩＜70分的，原则上不予录用。原则上考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试（含专业技能测试）成绩占总成绩的40％。3人以上按照1:3的比例进入面试。根据岗位的特殊性可以适当调整分数占比。未按规定时间参加面试者视为自行放弃。
（四）体检
根据岗位招聘名额，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。如总成绩相同，依次按学历层次、面试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则加试面试，以加试成绩高者优先。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检者，视为自动弃权。
岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，医院可根据实际情况，采取等额递补体检人员。
（五）公示
经医院确定的拟聘用人员名单，在医院官网上公示5个工作日。因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
（六）聘用
公示无异议后，通知拟聘用人员在规定时间内报到入职，并按照规定签订劳动合同。逾期未报到者视为自动放弃。
（七）纪律与监督
医院坚持公开、公平、公正、择优聘用原则，接受社会及有关部门监督。对违反规定、弄虚作假人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
汉源县中医医院纪委办公室：18111521668
汉源县中医医院
2026年9月2日
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