【招聘公告】宁夏回族自治区残疾人康复中心（宁夏康复医院）招聘公告

宁夏回族自治区残疾人康复中心（宁夏康复医院）招聘公告

根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）等规定，现就宁夏回族自治区残疾人康复中心（宁夏康复医院）2026年公开招聘编外合同制工作人员有关事项公告如下。

01

招聘计划及岗位条件

面向社会公开招聘编外合同制工作人员17名，具体岗位及条件详见《宁夏回族自治区残疾人康复中心（宁夏康复医院）2026年公开招聘编外合同制工作人员岗位一览表》。

02

招聘对象及招聘条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

2、具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。

3、有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情形的人员不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的。

2、被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。

3、在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的。

4、定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的。

5、新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的。

6、普通高校在读的非2026年应届毕业生。

7、现役军人。

8、法律法规规定的其他情形。

03

招聘程序

（一）报名时间及方式

1、报名时间

2026年9月7日08：30至9月11日17：30。应聘者须在以上规定的时间内完成报名。

2、登录报名网站：

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2389

按照提示点击“报名登录”，进行网上注册报名。用户名和个人密码是查询资格初审结果、下载打印准考证、查询成绩等事项的依据，请妥善保管。

3、注意事项

（1）每人限报一个岗位，多报无效；

（2）报名人员须仔细如实填写报名信息，凡出现填报信息错误或在资格审查、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响聘用结果的，责任由应聘者自负；

（3）扫描相关证件上传至附件，具体包括本人有效居民身份证、毕业证、学位证、相关专业资格证书、岗位要求的工作经历证明等材料。

（二）资格审查

根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员名单，资格审查结果于报名次日在报名网站进行查看。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（三）考试

同一招聘岗位通过资格审查人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可进行考试。考试时间和地点另行通知。

1、考试时间

另行通知。

2、考试地点

宁夏回族自治区残疾人康复中心（宁夏康复医院）内，具体地点以通知为准。

3、考试形式

考试形式详见岗位表。主要考核应聘者履职所具备的业务能力、综合素质。

4、考试总成绩的计算方法

考核形式为笔试+面试的岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考核形式为面试的岗位，总成绩等于面试成绩。

总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。总成绩相同的，通过一定方式组织加试。

（四）体检

1、根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检人员。体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。

2、体检所产生的一切费用由本人自行承担。

3、因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按该招聘岗位应聘人员面试成绩（达60分以上，含60分）从高分到低分等额递补。

（五）考察

根据招聘名额，从体检合格人员中确定考察人员。考察对象应提供无犯罪记录证明等材料。

（六）公示及聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在“宁夏回族自治区残疾人康复中心”官方网站公示7个工作日。

公示期满无异议的人员，按规定办理劳动用工手续，依法签订劳动合同并缴纳社会保险；对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20自然日内）不报到的，取消聘用资格。

04

相关要求

（一）当出现岗位报名人数与聘用人数比例未达3:1或涉及岗位递补等特殊情形时，将由招聘领导小组结合岗位需求与实际情况，通过集体研讨审议作出决策。

（二）在体检、考察环节，因体检（考察）不合格、自愿弃权、弄虚作假等情况被取消应聘资格出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补确定体检（考察）对象。

（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

（五）招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时涉及需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部〔2019〕1号）相关要求提出回避。

（六）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由公开招聘领导小组研究决定。

（七）咨询电话

0951—8629107

咨询时间：工作日8：30—12：00，14：00—17：30

（八）举报电话

0951—5668831（自治区残联机关纪委）

审核编辑｜王世栋

责任编辑｜霍黎昕?史汉新

图文排版｜李雪艳 程圆亮

宁夏回族自治区残疾人康复中心（宁夏康复医院）2026年公开招聘编外合同制工作人员岗位一览表岗位岗位招聘资格条件招聘方序号名称岗位简介代码人数年龄学历学位所需专业与岗位相关的其他要求式备注具备副主任医师及以上专业技术职称，且执业范围为儿童康复或相关专业。具有二级及以上医院从事儿童康复临床工作的完整经历，累计工作年限不低于15年，担任儿童康儿童康复复相关科室科主任或副主任职务累计满从事儿童康复 202601 本科及学士及临床、康复专业 10年，具备丰富的学科规划、团队管理和质长期科学科带相关工作 1 不限以上以上 （儿童康复方向） 量控制经验。已退休人员：若退休前连续担面试头人招聘任儿童康复科主任（或副主任）满10年，且身体健康、能胜任全职工作，可纳入引进范围，待遇及合作方式面议。儿童康复领域有省级以上学术任职、主持过科研课题或获省级以上奖项者优先。 具备中级及以上专业技术职称，熟悉类风湿从事临床相关 35周本科及学士及关节炎等常见风湿免疫病诊疗指南，能够独笔试+ 2 临床医师 202602 1 岁以下临床医学工作以上以上立处理常见风湿免疫疾病，具有风湿免疫专面试科从业经验从事耳鼻咽喉耳鼻喉医 35周研究生硕士及 202603 笔试+ 3 师临床诊断治疗耳鼻咽喉科学持有执业医师资格证书。 岁以下及以上以上面试工作取得国际疾病分类编码技能认证证书（省级或国家级），熟悉ICD编码规则及病案管理病案编码从事病案编码 202604 40周本科及笔试+ 员相关工作岁以下以上不限不限规范，能独立完成病案编码与质量控制，具面试有二级医院病案室工作2年以上经验者优先中级药学专业技术资格，熟悉医院药事管理从事药品调剂 43周本科及学士及药剂师法规及临床药学服务流程，具有二级及以上笔试+ 5 工作 202605 1 岁以下药学、临床药学以上以上医院工作经验者优先。特别优秀可放宽条件面试从事DR、CT、 MRI等医学影医学影像 35周本科及医学影像学、医学像设备操作、 有二级以上医院实际工作经验，取得医学影笔试+ 6 技术岗 202606 2 以上不限质控、辐射防岁以下影像技术像学助理或医学影像技术技士、技师资格。 面试护等工作。 康复治疗持有康复治疗师初级及以上专业技术资格证师（成人从事成人康复 35周同本科及学士及康复治疗技术、康书，熟练掌握成人康复评估与治疗技术，有 202607 笔试+ 康复方治疗相关工作岁以下以上以上复医学等相关专业神经康复、骨科康复、运动损伤康复、风湿面试向） 骨病康复相关工作经验者优先。 康复治疗本科及学士及康复治疗技术、康持有康复治疗师初级及以上专业技术资格证师（儿童从事儿童康复 35周书，熟悉儿童生长发育评估与康复治疗操笔试+ 8 康复方治疗相关工作 202608 2 岁以下以上以上复医学等相关专业面试作，具有儿童康复科从业经验者优先。 向有护士执业证书，取得初级（护师）证书， 神经康复从事神经康复 32周本科及具备二级及以上医院临床护理工作经历不少笔试+ 9 护理相关工作 202609 3 以上不限护理学科护师岁以下于3年，有内科、神经内科或康复科轮转经面试验者优先。 从事骨科护理 202611 28周本科及有护士执业证书，具备县区二级以上医院骨笔试+ 10 骨科护士相关工作 1 以上不限护理学岁以下科工作经历不少于2年。 面试持有护士执业证书，能够熟练掌握拔罐、刮中医护理从事中医护理 35周本科及痧等中医适宜技术操作：具有二级及以上中 11 202612 不限护理学笔试+ 门诊护士门诊相关工作岁以下以上医医院或综合医院中医科3年及以士临床护求面试理工作经验者优先。

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