时间：2026-09-04 栏目: 云南 浏览量：8
因业务发展需要，结合医院人才队伍现状，经医院研究，现面向社会公开招聘合同制护理人员30人。现将有关事项通告如下：
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一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一测试，综合评定，择优录用的方式进行。
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二、岗位设置
具体岗位设置情况详见《昭通市第一人民医院2026年公开招聘合同制人员岗位设置表》（附件）。
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三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感；
4.具有岗位所需的年龄、学历、专业、履职资格条件和正常履行职责的身体条件（相关年龄及从业、履职年限计算时间截止：2026年8月31日）；
5.符合回避的有关规定；
6.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.现役军人；
2.参加各类考试时因违纪违规，尚在禁考期内的人员；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
4.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.其他法律法规规定不得招聘的人员。
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四、报名方式、时间及要求
（一）报名方式：网络报名。本次考试不收取报名考试费。
（二）报名时间：2026年9月7日9:00 至 2026年9月11日17:00。
（三）报名网站：https://yn.easyzp.com/nindex/?ecode=zbwzp。
后续工作及其他事项查询网站： 昭通市第一人民医院网站（https://www.ztsdyrmyy.com）。
（四）报名要求
1.报考人员必须在2026年9月7日9:00 至2026年9月11日17:00期间，进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→填写报名信息、上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后等待打印准考证。
2.报名前，报考人员要仔细阅读招聘通告中的所有内容，包括所有附件；报名时，仔细阅读诚信承诺书，如实填写、提交有关信息、材料。凡因报考人员填报信息不实而通过资格审查的，按弄虚作假处理，取消进入下一招聘环节的资格，并按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；凡因报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。
3.报考人员须仔细核对报考信息及上传照片，报考信息一经提交或审核通过，就无法再作任何修改。因身份证过期，信息填写失误，照片模糊、变形等原因造成后续考试过程中出现问题的（无法进入考场或无法通过资格审核等），后果由报考人员自负。
（五）资格初审
1.网络报名资格初审采用计算机审核和人工审核相结合的方式进行。计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时，提交审核单位进行人工审核。审核时间截至2026年9月14日17:00。
2.报名系统将于2026年9月11日17:00准时关闭，系统关闭以后报考人员将不能进入报名系统进行数据修改。如因报考人员提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过而又无法再次报名的，其后果由报考人员自行承担。
3.网络报名需提交材料：身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电试的方式进行。考试内容为岗位相关专业知识。
笔试设最低控制线，最低控制线为该岗位参加考试人员有效笔试成绩平均分的80%，低于最低控制线的不进入后续招聘环节。
昭通市第一人民医院2026年公开招聘合同制护理人员考试不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训。
（二）考试时间地点
1.笔试时间：2026年9月19日9:00-11:00。
2.笔试地点：笔试地点在昭阳区范围内，详细地址见考生准考证，考生按照准考证上规定的时间地点参加笔试。
（三）成绩公布
笔试成绩预计于9月下旬在昭通市第一人民医院官网上公布。
最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市第一人民医院官网上公布。
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六、资格复审
1.从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，按以下“递补规则”进行递补：笔试第一大题成绩高的进入资格复审人员名单；如笔试第一大题成绩也相同，则笔试第二大题成绩高的进入资格复审人员名单；依此规则按大题卷面顺序的大题成绩类推确定进入资格复审人员名单。如笔试所有大题成绩均相同，则一并进入资格复审，采取笔试加试按本条规则择优进入体检、考察等后续环节。
2.进入资格复审人员按相关通知要求在规定时间内携带相关材料到指定地点进行资格复审，逾期不到者视为自动放弃。
3.资格复审中若出现不合格者，不得进入体检等后续环节。从笔试成绩在最低控制分数线上按笔试成绩由高到低顺序进行递补。若拟递补人员出现笔试成绩相同，按“递补规则”进行递补。
4.资格复审考生须亲自到场，并提交准考证、身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》或《教育部国（境）外学历学位认证书》、《护士资格证》及其他与岗位要求相关的证件或证明等材料原件及复印件1份。
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七、体检、考察及公示录用
（一）体检
根据岗位所需招聘人数等比例确定进入体检人员，体检由昭通市第一人民医院统一组织，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行，有行业体检标准的还需按行业体检标准执行。体检须开展吸毒排查检查，确定为吸毒人员的不予聘用。体检不合格者，不得进入考察及后续环节。体检费用由考生自理。
体检不合格或者书面提交放弃申请的，从笔试成绩在最低控制分数线上按笔试成绩由高到低顺序进行递补，资格复审合格后进入体检环节。若拟递补人员出现笔试成绩相同，按“递补规则”进行递补。
（二）考察
体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况和身心健康状况，以及是否被依法列为失信联合惩戒对象的人员、是否具有应当回避的情形，与招聘岗位的匹配度等情况。考察分为合格、不合格两个等次。考察合格者确定为拟录用人员，考察不合格者，不予录用。
考察不合格或者书面提交放弃申请的，从笔试成绩在最低控制分数线上按笔试成绩由高到低顺序进行递补，资格复审合格后进入体检环节。若拟递补人员出现笔试成绩相同，按“递补规则”进行递补。
（三）公示录用
1.公示
对考察合格人员信息进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间若收到投诉、举报或异议，需由提出方在规定时间内向医院纪检监察处提供书面异议和必要的证明材料。经调查核实，取消拟录用资格，举报经查实无事实依据，追究举报者相关责任。公示环节，反映的问题经核实后报考者不符合招聘条件或书面提交放弃申请的，取消录用资格，不再进行递补。
2.录用
公示期满后无异议者，按程序办理录用手续，录用人员须按医院规定的时间统一报到，办理入职手续，如接到报到通知7日内不报到者，视为自动放弃。
录用人员与医院签订劳动合同，试用期6个月，试用期满经考核合格的，按规定程序办理转正手续。考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。
录用人员按医院相关管理规定，执行我院合同制人员工资及福利待遇，社会保险按国家相关政策执行；管理严格按照《昭通市第一人民医院合同制劳动者管理暂行规定》（昭市一医行发〔2010〕55号）文件执行。
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八、考试组织及纪律
（一）此次招聘程序中涉及的资格审查、考试、考察等工作，严格按照昭通市有关考务、考纪规定规范组织。
（二）整个招聘工作，在昭通市第一人民医院发出报名、考试、体检、考察及其他事宜通知时限内完成，不按时到场办理手续者即视为自动放弃考试或录用资格。
本次招聘的所有通知、成绩、公示等以昭通市第一人民医院官网通知为准，请考生持续关注。因考生个人疏忽未及时查看相关信息造成的损失，由考生自行承担。考生应保持通信畅通，手机号码如有变动，请主动与昭通市第一人民医院联系，如因无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
（三）整个招聘工作坚持信息公开、过程公开和结果公开，整个考试聘用工作接受上级组织、人社部门的指导，接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，将按有关规定追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消聘用资格，同时不得再次参加我院后续招聘工作。
（四）本通告所附相关附件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。若在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪违规行为的人员，按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》和人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（五）再次提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
九、本通告由昭通市第一人民医院负责解释。未尽事宜，另行通知。
咨询电话：
1.报名系统技术咨询：400-8251513。请于工作日工作时间内（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）拨打。
2.昭通市第一人民医院：0870-2153635。请于工作日工作时间内（上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）拨打。
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