时间:2026-09-09 栏目: 浙江 浏览量:6
临床学科带头人
年龄一般不超过55周岁;
具有博士学位,主任医师;
医德高尚,专业技术精湛,临床经验丰富,有较高同行影响力,具有较强的团队精神和组织管理能力,有引领本学科赶超国内外先进水平的能力;
具有知名医院科室副主任及以上行政任职经历者优先,在中华医学会各专科分会担任委员及以上职务者优先。
临床后备学科带头人
年龄一般不超过50周岁;
具有博士学位,主治医师及以上职称;
长期在临床一线工作,医德高尚,亚专科技术精湛,具有“一招鲜”或特色医疗技术、能解决临床疑难问题的优秀医疗骨干。
薪酬待遇
一人一议,提供人岗适配、优厚的年薪和绩效奖励
科研经费
提供有竞争力的科研启动经费,享受医院科研政策,支持申报各级各类人才项目
团队建设
支持组建研究生、博士后、科研助理等临床或科研团队
住房资源
符合条件者,可以优惠价格申购学校/医院人才房,并予住房补贴支持购房,免费入住专家公寓
服务保障
提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等
联系我们
请将个人简历(基本信息、学习工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等)发送至邮箱,人才工作办公室将安排专人对接联系。
联系方式:
联系人:赵老师、张老师
联系方式:+86-571-87231256
+86-571-87236621
邮箱:mailto:hr_fahzu@zju.edu.cn
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwOTkzMTg4OA==&mid=2247547889&idx=3&sn=3d3a0e984e88116705877ad5b1