招聘7名医务人员！松桃苗族自治县人民医院2026年“千名英才·智汇铜仁”赴武汉市引才公告（9月19日-20日报名）

按照铜仁市2026年“千名英才·智汇铜仁”引才工作安排，我院将赴武汉市开展引才工作。现将有关事宜公告如下。

一、引进时间及条件

（一）引才时间
2026年9月19—20日

（二）引进资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

（三）截止到发布公告之日，年龄在18至48周岁；大学本科学历学位的年龄原则上不超过38周岁，硕士研究生学历学位或取得副高级职称的年龄原则上不超过43周岁，博士研究生学历学位或取得正高级职称的年龄原则上不超过48周岁。其他放宽年龄的情形按《铜仁市招才引智实施办法》及有关规定的高层次人才类别进行界定。

（四）系2027年应届毕业生的，须在2027年7月31日前获得相应的学历学位。海外学历需教育部留学认证。

（五）须具有正常履行岗位职责的身体条件。

（六）符合铜仁市2026年“千名英才·智汇铜仁”赴武汉市引才岗位相关要求及资格条件。

二、人才引进程序及资料

（一）发布公告。在铜仁组工微信公众号、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号发布公告。

（二）组织报名

1.事业单位岗位报名。应聘人员从9月11日起，登录报名网址：https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz进行网上报名，填报相关信息，并按岗位要求上传个人相关证件及业绩资料等，报名时间截至9月19日12时。报名期间可与引才单位联系沟通。

2.企业岗位报名。应聘人员直接与企业联系，提交报名资料。

（三）省外引才。本次赴武汉市引才，主要开展现场报名、岗位及政策宣传等工作。同时，对报考岗位条件所需的博士研究生和副高及以上人员进行现场资格审查，主要审查报考人员是否符合引进人才的资格条件。报考人员参加资格审查时，须提供以下资料：

1.报名信息表（报名系统打印）、毕业证和学位证（2027年毕业的应届毕业生可提供就业推荐表）、有效居民身份证，拥有国外学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，拥有香港、澳门特别行政区学历学位的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》原件及复印件各1份。

2.引进岗位所需其他条件（如职称资格证、执业资格证等）的证明材料原件及复印件各1份。

报考人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消资格。资格审查贯穿于引才工作全过程，在办理聘用手续后，若核查发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予解聘或开除处理。

（四）考试

1.事业单位岗位考试。博士研究生和副高及以上岗位资格审查合格人数未达到计划人数1:3比例的，直接现场开展面试；超过1:3比例的岗位，需要进行笔试和面试，具体考试方式和时间另行通知，本次引才原则上设定最低分数线70分（满分100分）。

除博士研究生和副高及以上的其他岗位，在报名结束后，根据报名情况确定考试方式。引进高层次人才和急需紧缺人才，不受引才岗位计划数与实际报名审查合格人数1:3开考比例的限制，按实际报名合格人数开考，具体考试时间和方式另行通知。

2.企业岗位考试由企业按照企业规定自行组织开展。

（五）签订就业意向协议

1.事业单位岗位人员。根据报考人员考试综合成绩由高分到低分的顺序，按岗位人才引进计划数1:1的比例研究确定拟引进意向人选。拟引进意向人选确定后，按照“双向选择”的原则，签订《铜仁市2026年引进人才聘用意向性协议书》。2027年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“三方协议”，由报考人员自备）。引才单位与拟引进意向人员在签订聘用意向性协议书中明确具体服务期限、违约责任等事项。

2.企业岗位人员由企业按照企业规定自行组织开展。

（六）体检

1.事业单位岗位。完成签订协议的人员为体检对象。体检工作由市委人才工作领导小组办公室牵头，统一组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准和贵州省有关规定执行，时间和地点另行通知，体检费用由体检人员自行承担。因体检不合格或放弃体检的可以依次递补。

2.企业岗位由企业按照企业规定自行组织开展。

（七）考察

1.事业单位岗位。体检合格人员为考察对象，考察工作由市委人才工作领导小组办公室牵头，引才用人单位或主管部门具体负责考察工作。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，是否遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等。在职考生考察要注重工作实绩，应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（2）有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

（3）考察时不能提供毕业证、学位证和个人（学籍）档案等资料（2027年应届毕业生截止时间为2027年7月31日），或报名时提供虚假证明和材料的。

（4）不符合引进范围、对象和条件，以及报考岗位所需其他资格条件的。

（5）经市委人才工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。

2.企业岗位由企业按照企业规定自行组织开展。

（八）公示及聘用

1.事业单位岗位人员。经考察合格的人员列为拟引进对象，按程序进行公示，公示期为5个工作日，公示结束无影响其聘用问题的，由拟引进单位报送考察相关资料，经主管部门审核合格后，送同级人力资源社会保障局备案，报同级党委人才工作领导小组办公室批准后按程序办理相关聘用手续。引才单位与引进人才签订事业单位人员聘用合同，约定不少于5年的服务期（含试用期），明确双方权利义务及违约责任等，服务年限未满不得调离本市。

2.企业岗位人员由企业按规定办理聘用入职。

松桃苗族自治县人民医院

松桃苗族自治县人民医院成立于1939年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健及应对突发公共卫生事件等为一体的三级乙等综合医院，是中国胸痛中心、中国创伤联盟创伤中心建设单位、高血压达标中心、卒中中心、心衰中心，市级危重孕产妇与新生儿救治中心，是全省助理全科医生培训基地，是中组部等十部委“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县帮扶医院、东莞“组团式”重点帮扶医院，是国家“千县工程”县医院综合能力提升医院之一，是铜仁市人民医院帮扶医院，是县域第一医共体牵头单位。

为解决苗族地区群众看病难、看病贵、看病远的问题，有效缓解武陵山片区常见病、多发病挤兑医疗资源的压力，更好地满足人民群众就医需求，在县委县政府的全力支持下，医院于2024年10月全面搬迁至新院区，新院占地243.8亩，建筑面积18万平方米，设置床位1150张。

01

党建引领，同频共振

近年来，松桃苗族自治县人民医院党委坚持以人民健康为中心，以“打造统筹型党委、创建堡垒型支部、培育先锋型党员、锻造专业型队伍”为抓手，着力打造“医心向党·仁心为民”党建品牌，以高质量党建引领医院高质量发展。2021年、2022年，该院在全县年度综合考核中荣获“第一等次”，并连续三年在国家三级医院绩效考核中处于B等。

此外，医院先后荣获全国医院感染横断面调查先进单位、全国敬老文明号、贵州省文明医院、贵州省乡村振兴驻村帮扶工作先进集体、贵州省巾帼文明岗、铜仁市抗击新冠疫情先进集体、铜仁市卫生健康工作先进集体、铜仁市三·八红旗集体等荣誉称号。

02

人才强基，学科领跑

医院现有职工1053人，卫生技术人员945人（含正高37人、副高126人、研究生19人）。

现有南方医科大学南方医院东莞医院（东莞市滨海湾中心医院）、遂宁市中心医院、遵义医科大学附属医院、铜仁市人民医院等三甲医院长期驻点帮扶。

医院现有肾内科（内分泌·风湿免疫·血液）、新生儿科2个省级临床重点专科，有消化内科、心血管内科、重症医学科、神经内科、医学影像科、神经外科·烧伤整形外科、胃肠外科等7个省级临床重点建设专科，有新生儿科、肾内科（内分泌·风湿免疫·血液）、康复医学科、重症医学科、骨科、心血管内科、肝胆外科·甲乳外科、泌尿外科·心胸外科、产科、呼吸与危重症医学科等10个市级临床重点专科，有超声医学科、医学影像科、急诊医学科及儿内一科·儿童重症中心等4个市级临床重点建设专科，2021年消化内科所申报的科研项目获省科技厅立项，2022年重症医学科学术论文被中华医学会消化内镜学年会录取，并在会上做书面交流，2023年建成铜仁市首个独立的一级临床科室——疼痛科。

03

技术先行，设备支撑

医院现拥有西门子128排双源CT、西门子1.5T磁共振、飞利浦EPIQ5四维彩超、高压氧舱、美国GE血管造影机、嫦娥3D三维断层乳腺钼靶机、电子胃肠镜、高清腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜、钬激光、瑞士EMS第四代超声碎石系统、关节镜、全身型双能X型骨密度仪、氩气刀、超声骨刀、椎间孔镜、耳鼻咽喉内窥镜、法国鹰眼健康检测仪和GTT全维度热成像扫描仪等大中型先进设备。

近年来，我院成功开展了主动脉球囊反搏技术、十二指肠镜下胆道感染内引流及胰腺假性囊肿内引流术、冠状动脉腔内成形术、冠状动脉支架植入术、先心病封堵术、电生理+射频消融术、永久起搏器植入术、下腔静脉滤网置入术、双镜联合胆总管切开取石术、胆总管一期缝合术、腹腔镜下胃、直结肠癌根治术、腹腔镜前列腺癌根治术、腹腔镜肾上腺肿瘤切除术、腹腔镜膀胱癌根治术、腹腔镜肾癌根治术、腹腔镜下输尿管狭窄段切除膀胱再植术等先进技术。其中，我院神经外科介入团队成功独立开展首例WEB置入治疗脑动脉瘤，泌尿外科成功开展首例乳腺肿物真空辅助微创旋切术，妇科开展首例腹腔镜下腹股沟淋巴结清扫外阴癌根治术，疼痛科率先在铜仁市开展经皮椎间孔镜下椎间盘髓核摘除术、经皮椎体球囊扩张成形术、椎间盘射频消融术/化学溶解术、脊髓神经根射频脉冲调理术、股骨头钻孔减压术等先进技术，三叉神经射频消融术，腰交感神经节射频消融术，肿瘤科·介入与血管外科开展全市首例下肢静脉曲张腔内射频消融闭合术，多项先进技术的开展，弥补了多个领域的空白，让群众在家门口就可以享受到优质诊疗服务，受到老百姓的一致好评。

04

坚持公益，服务至上

医院贯彻落实党的卫生健康工作方针，坚持公立医院的公益性，对口帮扶县域第一医共体16家乡镇卫生院，牵头建设孟溪片区、甘龙片区紧密型医共体，派驻26名医疗骨干驻地帮扶，助力提升基层医疗服务能力，不断增强群众健康获得感。

医院始终坚持以人民健康为中心，聚焦解决群众就医难题，推出“影像和检验结果互认”“免费公交”“院内免费停车”等一系列惠民举措，切实提升群众的就医获得感和幸福感。

建成铜仁市首家、贵州省第五家美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心，积极开展“健康松桃、‘救’在身边”项目，在学校、社区等公共场所布置自动体外除颤仪（AED），深入乡镇、社区、学校开展急救专业人才以及社会救护员巡回培训，切实提升社会急救能力。

医院始终把精准扶贫和乡村振兴作为一项重大政治任务和第一民生工程，真抓实干、久久为功。按照县委统一安排，先后选派37名优秀干部到帮扶村担任第一书记和驻村工作队员。落实先诊疗后付费政策。开展家庭医生签约，覆盖60余万人次。持续开展支部联建、健康义诊、慰问困难群众、推动农产品进医院、“医心助学”等活动，2023年，党委被省委党建工作领导小组表彰为“全省乡村振兴驻村帮扶工作先进集体”。

来源：松桃苗族自治县人民医院微信公众号

编辑：赵 娟

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