时间：2026-10-08 栏目: 其它 浏览量：12
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根据医院工作需要，现面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考选岗位（专业）及人数
招聘护理专业4名。
二、报名条件
（1）有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
（2）具备报考岗位要求的资格条件：
全日制大专及以上学历毕业生，年龄在18周岁以上、40周岁以下；
（3）具备适应岗位要求的身体条件。
三、工作程序
（一）报名
1.报名时间、地点及方式
报名时间：2026年10月8日至10月13日期间工作日，上午8∶00－11∶00，下午2∶30－5∶00
报名地点：建湖县第三人民医院组织人事科（建湖县南京路302号，门诊楼3楼16号办公室）
报名方式：现场报名
联 系 人：李先生、张女士
联系电话：0515-69909090、13851163119、13407503413
2.报名注意事项
报名需携带以下证件原件和复印件：
（1）毕业证书；
（2）执业资格证书；
（3）身份证；
（4）本人近期一寸免冠正面彩照2张。
（二）资格审查
由县第三人民医院组织人事科组织资格审查，资格审查合格的人员，现场填写报名登记表。
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合方式，满分各为100分，合格线为60分。
（1）笔试：考试内容为岗位（专业）相关知识。
（2）面试：采取结构化面试的方式进行，主要考核与专业相关的基本知识、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。
笔试结束后，在合格人员中，从高分到低分按照招聘岗位人数1:2的比例确定面试人选，不足1:2的按照实际人数确定面试人选。按笔试成绩×60%、面试成绩×40%计算总成绩，选取综合成绩排名前4名人员，进行择优录取。
（四）体检
根据应聘人员的总成绩，从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同，取笔试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因放弃体检资格或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在同一岗位（专业）成绩合格者中依次递补人员参加体检（成绩相同，取舍办法同前）。
四、待遇及管理
按建湖县第三人民医院合同制用工录用管理办法执行。首次聘用聘期为一年，聘用期满考核不合格自然解聘。
五、纪律监督
整个考选工作严格执行有关纪律，公开公正，阳光操作，并自觉接受社会监督。如参加招聘人员提供虚假证件，一经发现则取消聘用资格。
监督电话：0515-69909090
本公告由建湖县第三人民医院组织人事科负责解释。
一审：王建华
二审：钱澄
审发：杨爱兰
建湖县第三人民医院
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg5NTg0NDE5Mg==&mid=2247490990&idx=1&sn=7ffc74d3a7a75f88f0e20781c2