浙江浙医五官科医院人才引进公告

2026年浙江浙医五官科医院（浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院）引进高级职称临床医疗专家人才20人公告

为进一步强化医院学科建设，医院现面向社会公开招聘高级职称临床医疗专家人才，有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江浙医五官科医院(浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院)严格遵循省级相关部门和浙江大学的建设要求，着力打造成为一所具备国际化、高水平、研究型的三级甲等专科医院，是一家集医疗、教学、科研为一体的非营利性的眼耳鼻喉专科医院。

医院位于杭州拱墅区东新街道杭氧街142号，医院临床科室设置齐全，涵盖眼科、耳鼻喉科、头颈外科、口腔科、医疗美容科、急诊科等;医技科室配备完善，设有放射影像科、病理科、药剂科、检验科等。

医院按照浙江大学医学院附属医院标准建设配套的教学和科研设施，与多个国际一流院校在学科建设、人才培养、临床诊疗等方面有深入合作;引进学科带头人、资深科主任以及专业技术和管理团队，达到浙江大学人才引进标准人员进入校编人才队伍培养系列。医院秉承“患者至上，医术精湛，服务一流”的核心理念，以高质量、高标准为导向，致力于打造国际一流专科医院。

二、招聘岗位和条件

请参见《浙江浙医五官科医院(浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院)高级职称临床医疗专家人才招聘岗位表》(详见附件)。

(一)招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

3.具有岗位所需的执业资格。

4.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

(二)资格要求

1.对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。

2.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

3.特别优秀的可适当放宽条件。

三、岗位待遇

招聘岗位性质院聘，提供行业内有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金等相应的福利待遇以及优越的发展平台和工作环境。

四、招聘程序与办法

(一)报名和资格审核

1.报名时间：自公告发布之日起，直至相应岗位落实聘用人员为止。

2.报名方式：采用网上报名，请登录医院官方招聘系统报名(http://zp.zjzyent.com/)，登录招聘系统右上角注册后登录、完善个人简历，点击相应公告岗位报名。仅接受网上招聘系统报名，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。邮箱及手机号码作为通知招聘结果的关键联系方式，请确保准确。

3.资格审查：根据岗位应聘情况，对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加面试考核人员。医院根据招聘岗位所需条件进行资格审核，择优确定面试考核对象，主要评估应聘人员的专业方向、学习情况、学术能力、工作实践、所获荣誉等。应聘者可自行登录系统“个人中心”查看“应聘状态”。

4.资格复审：应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。若应聘人员所提供的证件不全，或所提供的证件与报考资格条件不相符取消考核资格，未按时参加资格复审，视为自动放弃考核。

(二)面试考核

自公告发布之日起适时组织面试考核，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考核时间由组织人事部通过电话或短信等形式通知应聘者。

(三)体检与考察

面试考核通过者进入体检与考察环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。时间另行通知。不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。

若体检、考察放弃或不合格，不予录用。

(四)录用

批准录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

五、其他

信息查询：本招聘过程相关信息均在浙江浙医五官科医院(浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院)招聘网站(http://zp.zjzyent.com/)“最新通知公告”栏目中公布，请应聘人员及时查询。

有关本次招聘岗位的具体问题，请咨询医院组织人事部。

联系人：冯老师/王老师 咨询电话：(0571)89995257

浙江浙医五官科医院

浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院

2026年10月27日

招聘计划表

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyNTI4NjU3NA==&mid=2247506526&idx=1&sn=1caa3b6973cff50bacb11c0878