重庆市渝北妇幼保健院2026年公开招聘临时工作人员简章（7名）

为加强医院人才队伍建设，结合我院实际，经两江新区卫生健康委审批，现面向社会公开招聘编外聘用工作人员。

一、招聘原则

（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；

（三）坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘名额

工作人员7名，具体岗位条件见《重庆市渝北妇幼保健院2026年公开招聘临时工作人员岗位情况一览表》（附件1）。

三、招聘范围和条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名

1.具有中华人民共和国国籍；政治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德；

4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.符合岗位资格条件（详见附件1）。

（二）以下人员不属于本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；截至报名时未取得毕业证的全日制高校在读大学生（包含但不限于硕士研究生、博士研究生等在读学生）。

（三）工作经历

本简章所要求的工作经历计算截止时间为待定。高校毕业生在校期间的社会实践（实习），不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明等凭据认定。

（四）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2026年11月8日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1990年11月8日及以后出生，以此类推。

（五）毕业（学位）证书及专业

1.报考人员应凭已取得的毕业证书及学位证书报考。

2.在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在面试前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

3.参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录》进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

（六）特别说明

1.本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；1年以上工作经历，指工作经历满1年。

2.本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

3.本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过“重庆市渝北妇幼保健院”微信公众号、“菲斯克招聘”微信公众号及时公告，请报考人员及时关注。如因个人原因未能及时获知相关通知造成的损失，由应聘人员自行承担。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、技能操作、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间及地点

报名时间：2026年11月9日至2026年11月10日，上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，逾期不再补报。

报名地点：重庆市渝北妇幼保健院7楼人事科（两江新区回兴街道双湖支路73号，咨询电话023-67195943）。

2.报名及资格审查

报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。现场报考者根据报考岗位及要求，持《报名表》（详见附件2）、本人毕业证、学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张到人事科进行资格初审。岗位条件中要求有工作经历原则上须提供所在单位出具的《工作经历证明》同时附劳动合同或社会保险缴纳证明等材料，如为执业医师或执业护士，还需提供工作期间注册证明。

如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托人的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字）以及被委托人的身份证原件及复印件。

3.开考比例

（1）笔试和技能操作：考试人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。如达不到开考比例的，单位根据岗位紧缺情况确定是否开考。

（2）面试：按照面试人数与拟招聘人数3:1的比例，其中参加笔试、技能的人员，根据笔试和技能总成绩从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。达不到3:1的，全部人员进入面试环节。

（二）考试考核

1.笔试

（1）笔试时间及地点：另行通知。

（2）笔试方式：笔试采取闭卷笔答方式进行，分值为100分。笔试科目：宣传岗为综合基础知识，其余岗位为相关专业知识。

笔试成绩一般在考试结束后3个工作日内在重庆市渝北妇幼保健院微信公众号、“菲斯克招聘”微信公众号予以公示。

2.技能操作考试（参考岗位：口腔医师、超声科医师、护理类；其余岗位不设置技能操作）

（1）时间及地点：另行通知。

（2）考试方式：采取专业操作的方式进行，分值为100分。

技能操作考试成绩一般在考试结束后3个工作日内在重庆市渝北妇幼保健院微信公众号、“菲斯克招聘”微信公众号予以公示。

3.面试

（1）时间及地点：另行通知。

（2）面试方式

采取结构化面试方式进行，面试分值为100分。

4.考试总成绩的计算及公示

参加技能考试的岗位：考试总成绩=笔试成绩40%+技能测试成绩30%+面试成绩30%；

未参加技能考试的岗位：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；

笔试、技能测试、面试分值均采取百分制，考试总成绩采取四舍五入保留小数点后一位。考试总成绩及参加体检名单在笔试、技能、面试结束后3个工作日内在重庆市渝北妇幼保健院微信公众号、“菲斯克招聘”微信公众号予以公示，请考生及时关注。

（三）体检

体检人选按招聘岗位的拟招聘人数，根据报考该岗位考生试总成绩从高到低依次确定。如考试总成绩出现并列时，则依次按学历、职称及职（执）业资格高者确定。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由人事科组织。体检项目、标准参照现行的公务员录用体检项目及标准，并结合本行业或岗位实际要求执行。

国家、市区对体检有新规定的，从其规定。

体检在区级医疗机构进行。体检费用由考生自行承担。

体检时间、地点在考试总成绩公示结束后通知。如未按规定参加体检者视为自动放弃。

（四）考察

体检合格的应聘人员由人事科牵头，会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察。

（五）递补

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃出现的缺额，可在本岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

（六）拟聘公示

考察合格确定的拟聘人员在重庆市渝北妇幼保健院微信公众号公示、重庆菲斯克人力资源集团有限公司官网予以公示，公示时间为3个工作日。

（七）聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由医院推荐其与重庆菲斯克人力资源集团有限公司签订《劳动合同书》，按医院规定执行相关工资待遇。

招聘的人员原则上实行试用期1个月，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经科室讨论考核合格者，予以正式用工；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及出现提供虚假材料等情况者，取消聘用资格。

招聘人员单方面提出解除人事关系，如由本院送去上级单位进修、规培者，按照进修协议、规培协议进行费用赔偿后方可退回派遣公司。

五、纪律与监督

招聘临时工作人员，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。

六、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

咨询监督电话：023-67195943（人事科）

信访举报电话：023-67195005（院纪委）

本简章未尽事宜，由重庆市渝北妇幼保健院人事科负责解释。

附件1 重庆市渝北妇幼保健院2026年公开招聘临时工作人员岗位情况一览表（共7名）.docx

附件2 重庆市渝北妇幼保健院公开招聘临时工作人员报名表.docx

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI5NDQyMzYyMg==&mid=2248019620&idx=1&sn=3f4fb082fc201f9603994456e5