时间：2026-11-03 栏目: 广西 浏览量：4
一、招聘计划
根据工作需要招聘工作人员26名，具体岗位详见《2026年南宁市第四人民医院招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
(三)具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
(四)身体健康，能满足应聘岗位需要。
(五)具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘要求
医院招聘具体岗位、人数、专业要求等见招聘工作人员岗位信息表。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2026年10月31日至11月7日。
2.报名方式：
(1)先微信扫描下方二维码进行个人信息填报，按要求如实填写后提交。
(2)微信报名后，必须将个人简历电子版按“应聘岗位名称+姓名+学历+专业+岗位”发到指定人事科邮箱rsk5656083@163.com，个人简历内容包括个人基本情况介绍，并将身份证、毕业证、学位证、职称或资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书、获奖证书等扫描件合并为一个PDF文件。
(二)资格核查
应聘人员资格核查由医院相关用人科室初审、人事科复核，并且应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作始终。应聘人员需如实填写、提交个人相关信息资料，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
(三)面试
面试时间另行通知。
(四)考核所有岗位由人事科安排用人科室组织试工，时间及地点由各用人科室与应聘人员确定。
医院人事科根据试工结果考察应聘人员的政治思想、道德品质、工作业绩、廉洁自律等表现。对应聘者资格条件进行复查，考核不合格者不予录用。
(五)体检
根据考核结果择优确定拟聘用人员，按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行。
(六)聘用
按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同或劳务合同。
五、招聘待遇
1.享受国家规定的工资福利待遇，同工同酬，购买五险一金，享受带薪年休、工会福利、健康体检等，报销外出学习及进修的费用。
2.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策(“两个同等对待”指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待)。
六、其他事项
招聘有关信息将通过电话或短信的方式通知，在符合条件的人员中确定入围面试的人员，并告知面试时间和地点，未入围面试的人员不再另行通知，请注意保持通讯通畅，因个人原因错过重要信息而影响应聘及聘用的，责任自负。
七、联系方式
地址：南宁市兴宁区长堽路二里1号
联系人：彭老师
电话：0771-5656083
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tl_xPwdvfyCsOmgJS4yhdg