时间：2026-11-03 栏目: 其它 浏览量：4
医院深入实施“人才强院”战略，先后出台出国留学选派与资助、职工外出进修学习、攻读博士学位等管理办法，鼓励中青年医护人员赴国内外知名医疗机构和科研院所进修深造、攻读博士学位。
招聘岗位
详见《广西壮族自治区南溪山医院2027年度人才招聘岗位表》。医院全年招聘各临床医技科室博士等高层次人才，人数不限。
招聘条件及要求
1.拥护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德。
2.具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。
3.研究生学历应聘者需通过大学英语六级(不低于425分)，本科学历应聘者需通过大学英语四级(不低于425分)。急诊等紧缺学科岗位可酌情放宽。
4.应聘人员须于2027年7月入职前取得相应学历、学位证书;医师岗位须通过执业医师资格考试及住院医师规范化培训考试;护理岗位须通过护士执业资格考试。
5.身心健康，按照自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准体检合格。
6.岗位具体学历及其他要求，以人才招聘岗位表为准。
7.有以下情形之一者不接受报名：持虚假证件报名的;受过刑事处罚的;因涉嫌违法违纪，正在接受纪律调查的;参与非法组织的;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的，其他不符合招聘有关要求的人员。
薪酬及福利待遇
1.按规定享受国家及广西事业单位工资待遇，奖励性绩效按医院绩效方案执行。
2.医院职工依规享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利、物业补贴、伙食补助、健康体检等福利。
3.住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
4.博士及高层次待遇
(一)按公开招聘有关程序办理事业单位编制。
(二)执行国家和自治区工资福利政策。根据医院低职高聘的管理办法，享受低职高聘工资待遇。
(三)结合医院岗位情况，可协助解决引进人才配偶的工作，按医院正式职工同类人员享受待遇。
(四)根据国家及地方政策，协助解决引进人才子女的入(转)学事宜。
(五)提供住房补贴。
(六)根据人才层次提供相应的人才引进费及科研启动基金。
(七)对具有相应工作经验及一定临床、管理水平或条件特别优秀的引进人才，根据科室工作需要，经考核合格后，可聘任为科室中层干部，按照医院中层干部选拔聘任管理规定考核及管理。
简历投递
应聘人员请将个人电子简历(PDF版)发送至邮箱nxsyyrsk@163.com，邮件及简历文件统一命名为“应聘科室+岗位+姓名+学历+专业”。简历后须附以下材料扫描件：本人学历学位证书、大学英语四六级考试成绩报告单、在校期间成绩单、资格证、执业证书、住院医师规范化培训合格证书、获奖证书等。请确保所提交材料清晰、完整。
面试及考核
根据岗位要求的专业、学历等招聘条件进行资格初审。资格审核通过后，按岗位类别分别组织考核：博士岗位采取直接面试的考核方式;临床、医技、药学岗位采取面试及临床技能考核方式;护理岗位采取面试及护理技能操作考核等方式。具体考核安排另行通知。
其他事项
1.应聘者所提交的应聘材料须真实有效，如提供的信息和材料与事实不符，或蓄意作假、伪造证件、刻意隐瞒及其它不正当手段通过考试、考核及体检，取消其应聘或录用资格。
2.未尽事宜，由我院组织人事科负责解释。
联系方式
1.医院地址：桂林市象山区崇信路46号自治区南溪山医院
2.简历投递邮箱：nxsyyrsk@163.com
3.联系人及电话：黄老师、李老师 0773-3816080
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Lm_NKxOjojJxrr7XgB2i5A?mpshare=1&scene=1&srcid=1103odsogyoHVFq8RoLu0hST&s