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最后一天招聘!50周岁及以下可报

时间:2026-11-11 栏目: 四川 浏览量:5

2026宜宾市第五人民医院医共体总院裴石街道院区(裴石街道社区卫生服务中心)招聘2人已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击四川卫生人才招聘栏目。

四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘2名工作人员,派遣至宜宾市第五人民医院医共体总院裴石街道院区(裴石街道社区卫生服务中心)工作。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

(一)招聘岗位及岗位要求

(二)招聘基本资格条件

1.身体健康,能胜任本职工作,爱岗敬业、品行端正、责任心强、具有良好的职业道德、服从分配,热爱社会公益事业;

2.遵纪守法、无违法犯罪记录及不良信用记录;

3.具有强烈的事业心和责任感,具备较强的学习开拓精神和进取精神;

4.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)曾被开除中国共产党党籍的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(5)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(6)不能与原单位解除劳动(聘用)合同的人员;

(7)现役军人;

(8)法律法规政策规定不得聘用的其他情形人员。

(三)工作单位

宜宾市第五人民医院医共体总院裴石街道院区(裴石街道社区卫生服务中心)。

二、招聘时间

2026年11月4日—2026年11月10日

三、报名方式

(一)现场报名

应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件,于上午8:30-12:00,下午14:30-17:00,到南溪区零工市场(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)现场报名。

(二)网络报名

2026年11月10日17:00前,应聘者点击报名链接(线上报名需上传报名附件:身份证正反面、学历证书和相关证书、工作经验证明): https://api.sangucloud.com/position/api/position/government/openMiniProgram?positionId=527 完成报名。

四、资格审查

应聘者提交报名资料后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。

五、招聘方式

本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检环节,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。

若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者,将依次等额进行递补。

六、公示

成绩公示名单在四川宜众劳务开发有限公司官网(http://www.nxrzjt.com/list-33-1.html)进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议,可电话或书面实名向公司综合部联系反映,电话:0831-8766688。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查

实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

七、体检与政审

面试合格者需进行入职体检(三级及以上综合性医院),体检费用由拟聘人员自行承担,体检不合格者不予聘用。体检合格后进入政审,政审不合格者不予聘用,政审合格者进入下一招聘环节。

八、聘用

公开招聘的人员实行试用期。试用期为1个月,薪酬按80%发放,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格,解除聘用合同。

九、解释与咨询

(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃。

(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-3833955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3ODY2ODAyNQ==&mid=2247522445&idx=2&sn=7e77012668977ed44af5e8dde4

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