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重庆大学医院劳务派遣医技人员招聘启事
发布时间：2025-11-19 查看次数：5
2025重庆大学医院劳务派遣招聘4人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击重庆卫生人才招聘栏目。
根据工作需要，重庆大学医院现面向社会公开招聘劳务派遣医技人员4人，具体要求如下。
一、招聘岗位
1.急诊医生：1人
2.麻醉医生：1人
3.皮肤美容医生：1人
4.中医康复技师：1人
二、应聘条件
1.急诊医生：①40岁以下，临床医学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称;②具备临床执业医师资格证书、住院医师规范化培训证书，如无规培经历，需有二甲及以上医院相关科室工作经验3年及以上;③熟悉医疗规范和操作流程，能独立处理急诊科或重症医学科常见病、多发病;④具备良好的职业道德和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.麻醉医生：①40岁以下，临床医学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称;②具备临床执业医师资格证书、住院医师规范化培训证书，二甲及以上医院麻醉科工作经验3年及以上;③熟悉医疗规范和操作流程，能独立完成麻醉医师相关工作;④具备良好的职业道德和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.皮肤美容医生：①40岁以下，临床医学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务;②皮肤美容主诊医师，具备临床执业医师资格证书，注册执业范围为皮肤病与性病专业;③在三级甲等医院美容皮肤科连续工作达到6年及以上;④熟悉美容皮肤科常规诊断、治疗及随访，能熟练操作美容皮肤科常用仪器设备、中胚疗法等;⑤具备良好的职业道德和敬业精神，有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.中医康复技师：①年龄40岁以下，大专及以上学历，专业方向为中医学、康复医学、护理学;②具备相关专业工作经历3年或以上，须熟练掌握中医、康复理疗相关治疗手法及常见治疗仪器的使用。
三、岗位职责：
1.急诊医生：①遵守医院各项规章制度，严格执行十八项核心制度，规范诊治，严防医疗差错及医疗事故发生，严格执行公费医疗政策、基本医疗保险协议和相关政策;②规范开展急诊科相关临床工作，包括：院前急救、急诊患者处置、院内急危重症抢救、急诊留观患者处置及后续管理，维护急诊科急救设备及药品储备，完成医院核定的基础工作量和基本公卫工作;③参与医院多学科诊疗工作、院内危重患者及疑难病例会诊、讨论;④在院内、校内开展急救技能培训及急救相关知识讲座，积极参加院内、外各类培训、学习，达到继续教育规定学分;⑤完成医院交给的其他临时性任务。
2.麻醉医生：①开展麻醉科常规医疗工作，规范诊治，严格执行十八项核心制度，遵守医院各项规章制度，严防医疗差错及医疗事故发生;严格执行公费医疗政策、基本医疗保险协议和相关政策;②做好手术患者术前、术中及术后评估及管理，制定麻醉方案并落实知情告知，做好各类医疗文书登记记录;③参与院内危重患者救治及相关疑难病例会诊，为医院其他学科诊疗工作提供专业支持;④积极参加继教学习，开展院内培训，积极开展麻醉学科相关的科学研究，达到继续教育规定学分;⑤完成医院及科室交办的其他临时性任务。
3.皮肤美容医生：①遵守医院各项规章制度及技术操作规范，严格执行十八项医疗安全核心制度，严防医疗差错及医疗事故发生，严格执行公费医疗政策、基本医疗保险协议和相关政策;②能独立进行美容皮肤科工作，熟练操作仪器，完成皮肤光电美容、中胚层、肉毒毒素注射等，独立完成门诊患者诊疗任务;为患者提供个性化治疗方案和专业性建议，高质量地完成各项皮肤治疗，做好各项医疗文书记录;③指导、培训、监督下级医师工作，提升其综合素质与专业能力;④积极参加继教学习，提高诊治能力，达到继续教育规定学分;⑤完成医院交办的其他临时性任务。
4.中医康复技师：①按照医嘱执行治疗方案，遵守诊疗规范，严格执行十八项核心制度，严防医疗差错事故发生;②熟悉各种常见病手法康复治疗技术，能熟练操作各种理疗设备，掌握操作规程及各种治疗的适应症和禁忌症;③做好患者沟通、治疗指导与健康宣教;④协助科主任负责科室设备与耗材管理，做好设备定期检查及维护记录;做好诊疗区域的日常清洁与消毒工作;⑤完成医院及科室安排的其他临时性任务。
四、应聘方式及流程
1.报名时间：即日起至2025年12月1日。 2.报名方式：填写《校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表》(见附件)，将应聘材料整合为1个PDF文件(整合文件排序为：(1)校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表(详见附件);(2)毕业证书、学位证书;(3)资格证、执业证书、职称证、规培证书;(4)身份证正反面;(5)其他支撑材料)，文件名：“姓名+XXX岗位+联系方式”，发送至邮箱kame@cqu.edu.cn。应聘人员须保证提供的材料真实可靠，弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。 3.选聘方式：公开招聘，具体考核安排另行通知。 4.考核要求及纪律：应聘者需提前10分钟到达考核场地，迟到超过30分钟的应聘者将被取消应聘资格。 5.经考核确定的拟录用人员，按学校相关要求：准入查询、体检合格后正式入职。 五、聘用管理 录用人员按《重庆大学医院劳务派遣人员管理办法》管理，薪酬面议。 六、联系方式 成医生：65106794(医技) 贾医生：65106759(人事) 附件.校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表.docx 文章来源：https://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/5592.htm