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山东省第二康复医院2025年第二批公开招聘人员公告

发布时间：2025-11-21 查看次数：3

一、招聘单位简介

山东省第二康复医院是山东省卫生健康委员会直属的公益二类事业单位，坐落于五岳独尊泰山脚下，现为三级公立医院、省级文明单位、省康复医学会副会长单位、泰安市康复医学会会长单位、省直干部保健定点单位、省总工会劳模疗休养基地，全国异地就医直接结算单位、全省医疗保险定点医疗机构目标规范化管理先进单位，山东大学齐鲁医院、山东中医药大学附属医院分级诊疗合作医院。

医院现占地面积为58600㎡，核定床位835张,在职职工530余人，设有心血管内科(心脏康复中心)、消化内科(胃肠康复中心)、呼吸内科(职业病康复科)、重症医学科(重症康复中心)、内分泌科(老年康复科)、神经内科(神经康复中心)、肾内科(肾病康复科、血液透析室)、慢病康复科、中医康复中心、骨外科(骨与关节康复科)、普外科(神经外科、泌尿外科、胸外科)、妇产科、急诊医学科、五官科、特检科、检验科、影像科、超声科等30余个临床医技科室;配置百级层流手术室、多功能康复大厅、PCR实验室等;配备3.0T核磁共振、256排螺旋CT、DSA、彩色多普勒诊断仪、骨密度仪、电子胃肠镜等一系列国内外先进的医疗设备，同时，经上级批复，依托医院成立山东省职业健康研究中心，具备全省职业健康检查机构资质、职业病诊断资质、职业卫生技术服务机构资质和国家二级煤矿安全资格培训基地资质，面向社会提供预防保健、职业病防治以及职业安全卫生与环境检测、评价、培训等技术服务。经过六十年的努力，目前已发展成为集综合医疗、康复疗养、职业健康、安全培训为一体的现代化医院。

二、招聘岗位和人数

根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省第二康复医院面向社会公开招聘人员9名，其中，中级专业技术岗位2人、初级专业技术岗位7人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.初级岗位年龄应在40周岁以下(1984年11月以后出生)，中级岗位年龄应在45周岁以下(1979年11月以后出生);

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省卫生健康委员会网站、山东省第二康复医院网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内将报名材料扫描后，以“附件压缩文件”的形式发送至山东省第二康复医院人力资源部邮箱(tskfyyrsk@163.com),邮件及材料压缩包名称一律采用“报考岗位+姓名+专业+毕业院校”的方式命名，例如“康复医师+张三+临床医学+滨州医学院”。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

报名时间：2025年11月21日09:00至12月1日17:00

查询时间：2025年11月21日11:00至12月2日17:00

报名材料包括：

(1)本人签字确认的《山东省第二康复医院公开招聘人员报名登记表》(附件2,Word版和PDF版)和《应聘人员诚信承诺书》(附件3,PDF版)。

(2)国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、医师资格证书等材料扫描件。

(3)身份证扫描件。

(4)全日制普通高校2025年毕业生应聘的，提交学历学位证书，所报岗位需要住院医师规范化培训合格证但暂未取得的，提交住院医师规范化培训合格成绩证明。

(5)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，对暂未取得认证的人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试。

(6)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我院同意，可在考察或体检时提供。

(7)所报岗位有研究方向要求的，需要提交学校出具的研究方向证明或毕业论文等佐证材料。

(8)所报岗位有工作经历要求的，需提供工作经历证明;所报岗位要求的其他证书及证明材料，如：专业技术职务资格证等。

(9)个人简历(包括基本信息，学历、专业及研究方向，实习、进修、工作等信息，外语等级证书及发表的论文、科研成果等材料的复印件)。

(10)1寸近期同底版免冠照片电子版(JPG格式)。

医院依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电子邮件对资格初审结果给予回复。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为面试和笔试，先面试后笔试。

1.面试

面试按招聘岗位组织，采取结构化方式进行，主要考察应聘人员专业知识实际应用、综合分析和逻辑思维、临场应变、语言表达和沟通、举止仪表等方面的素质和能力。

面试时间、地点另行通知，以医院网站公布及面试通知单为准。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按面试成绩由高分到低分按1:3比例确定笔试人选;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;面试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

2.笔试

笔试主要内容为与招聘岗位相适应的理论素养、专业知识、业务能力等。笔试总分为100分，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试合格分数线。

笔试时间、地点另行通知。以医院网站公布及笔试准考证为准。

笔试结束后5日内在山东省第二康复医院网站公布笔试成绩及进入考察体检环节人选名单，将面试成绩和笔试成绩按照50%:50%比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。山东省第二康复医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作，依次等额进行考察体检。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东省卫生健康委员会网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间有异议的，由山东省第二康复医院或其山东省卫生健康委员会按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由山东省第二康复医院提出聘用意见，报山东省卫生健康委员会审核，报山东省人力资源和社会保障厅办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行公立医院人员控制总量管理相关规定，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：杨老师

联系电话：0538-8202008

监督电话：0538-8202014

地址：山东省泰安市擂鼓石大街396号山东省第二康复医院人力资源部

七、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：1.山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表

2.山东省第二康复医院公开招聘人员报名登记表

3.应聘人员诚信承诺书