广东省肇庆市怀集县2023年公开招聘基层医疗卫生人员公告

为促进我市医学毕业生基层就业，加强基层医疗卫生服务能力建设，缓解我市基层卫生技术人员紧缺问题，满足人民群众基本医疗卫生服务需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《广东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》（省政府令第251号）等规定，结合实际工作需要，肇庆市怀集县面向社会公开招聘基层医疗卫生类事业编制人员（以下简称“编内人员”）44名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

怀集县基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心）是怀集县卫生健康局属下公益一类事业单位，正股级。主要工作职责：提供一般常见病、多发病、地方病和中医的基本诊疗服务和医学康复、妇幼保健、精神卫生、基本职业卫生、慢性病管理、计划生育技术等综合服务，承担乡村现场应急救护、转诊服务；开展疾病预防控制、计划免疫、卫生宣传、健康教育与咨询等公共卫生服务；协助开展辖区内卫生监督工作，协助处理辖区内突发公共卫生事件，承担区域内公共卫生信息收集与报告等任务。

二、招聘岗位

本次招聘编内人员岗位30个，招聘人数44人，招聘岗位表详见《怀集县基层医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位表》（附表1）。

三、招聘对象

招聘对象为医学类2023年应届（非在职、非定向）大专以上毕业生，招聘程序按照事业单位公开招聘有关规定执行，经现场笔试、面试及后续体检、考察合格且公示无异议的，按有关程序办理入编手续。

四、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.报考年龄为18至35周岁（即1988年4月22日至2005年4月21日期间出生）；

5具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.岗位所需的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.受过党纪、政纪处分或刑事处罚的；

2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

报考人员年龄和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天，即2023年4月21日。

五、报名

（一）报名时间：2023年4月22日，上午9：00-12：00。

（二）报名方式：本次招聘实行现场报名、资格审核。

（三）报名流程：现场登记、面谈了解意向、填写报名表、资格初审、对符合资格条件的发放笔试准考证。

（四）报名地点：肇庆医专新区校区西区运动场（肇庆新区丰乐路12号），联系人：黎伟文，联系电话：0758－5523277，13822650132。

（五）报名材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（一式一份）。

2.有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份。

3.医学类2023年应届大专以上毕业生（非在职、非定向）尚未取得学历、学位证书的，报名时须提供普通高校毕业生就业推荐表、成绩单、学生证等原件及复印件1份。

4.应聘人员近期大一寸彩色免冠近照2张（一张贴报名表，另一张贴笔试准考证）。

5.在校期间所获得的荣誉证书等相关材料原件及复印件各1份；

6.其他要求：

（1）应聘人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（2）报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。

（3）考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

六、考试

招聘为事业单位编内人员的须按照事业单位公开招聘有关规定参加笔试、面试、体检、考察等工作程序。

考试按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用先笔试后面试方式进行。笔试和面试均实行100分制，合格分数线均为60分。笔试不合格考生不得进入面试，面试不合格考生不得列为体检对象。

（一）笔试

1.笔试时间：4月22日13：00-14：00。

2.笔试地点：现场另行通知。

3.考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括医学基础知识等。

4.考试形式：采用闭卷形式。

（二）面试

1.面试时间：现场另行通知。

2.面试地点：现场另行通知。

3.入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

4.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。

5.成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。

（三）考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。

七、体检与考察

考试结束后，根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩、面试成绩、面试主评委打分高低的顺序确定入围体检人选，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。考察不合格的，不列为拟聘用对象。

出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位中按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由怀集县卫生健康局研究提出意见，报怀集县人力资源和社会保障局批准。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

八、公示与聘用

（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员。拟聘用名单在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏公布，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

（二）聘用为事业单位编内人员的待遇按怀集县事业单位工作人员有关工资福利政策执行。

（三）考生须在2023年9月30日前取得毕业证书，并从聘用之日起，3年内须取得执业（从业）资格，未取得的解除聘用关系。约定服务期5年，服务期内不得调动。

九、其他事项

（一）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。

（三）本次公开招聘由肇庆市卫生健康局、肇庆市人力资源和社会保障局负责指导监督，并接受社会各界监督。监督电话:0758-2853586（肇庆市卫生健康局人事科）、0758-2209780（肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）。

附表：

附件1：怀集县基层医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

怀集县卫生健康局

2023年4月7日

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来源链接：

http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_2832610.html