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成都市武侯区望江路社区卫生服务中心公开招聘医学影像学医师、护士的公告
发布时间：2025-12-31 查看次数：3
2025四川成都市武侯区望江路社区卫生服务中心招聘医学影像学医师、护士2人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击四川卫生人才招聘栏目。
关于我们
成都市武侯区望江路社区卫生服务中心是政府举办的公益性医疗机构。中心系四川省全科医学中心社区培训基地、华西医院全科医学基层实践基地，同时还是四川大学华西医院、四川省人民医院、成都市第二人民医院等医院的对口辅导和双向转诊单位。2018年被国家卫生计生委评为“全国优质服务示范社区卫生服务中心”。
中心本着“公平、公开、择优”的原则，现拟面向社会招聘医学影像学医师1名，护士1名，诚邀优秀人才加入!
招聘岗位
医学影像学医师1名
1. 年龄要求：45周岁及以下;
2. 专业资质：具有医学影像学专业、普通高等教育本科及以上学历，持有医师资格证书、医师执业证书，初级医师及以上职称;
3. 工作经验：近 2 年内连续从事医疗机构临床工作;熟练掌握DR投照及后处理技术;有二级及以上医疗机构工作经验者优先;
4. 职业素养：具有团队意识和合作精神，良好的护理技能和沟通能力，能够熟练执行医嘱，为患者提供全面、细致的护理服务身体健康，能独立处理本专业常见问题;
5. 诚信记录：无医疗事故及违法违纪行为。
护士1名
1. 年龄要求：45周岁及以下;
2. 专业资质：具有护理学专业、专科及以上学历，持有护士执业资格证书、护师及以上职称;
3. 工作经验：近 2 年内连续从事医疗机构临床工作;有二级及以上医疗机构工作经验者优先;具有儿童保健相关工作经验者优先;
4. 职业素养：具有团队意识和合作精神，良好的护理技能和沟通能力，能够熟练执行医嘱，为患者提供全面、细致的护理服务身体健康，能独立处理本专业常见问题;
5. 诚信记录：无医疗事故及违法违纪行为。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从中心和科室工作安排，具备岗位所需的专业知识、专业技能和其他条件。
4.具有团队意识和合作精神，良好的医患沟通能力，有良好的职业道德。
5.岗位所需的其他条件。
6.符合法律法规的其他条件。
7.有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚，受过开除中国共产党党籍等党纪政纪处分，被依法列为失信惩戒对象的;
(2)曾被开除公职的;
(3)各类考试违规违纪在禁考期内的;
(4)近五年有年度考核为合格以下等次的;
(5)近五年曾发生过经第三方鉴定机构认定的三级甲等及以上医疗事故主责的;
(6)正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的;
(7)尚未解除党纪、政纪处分、行政刑事处罚记录的;
(8)法律、法规规定不得招聘为医疗卫生专业技术人员的其他情形。
招聘流程
本次中心招聘人员为编制外招聘，一经录用与单位签订劳动合同，并按照相关政策享受相应待遇。研究生结业、住培结业招聘待遇两个同等对待。
(一)报名方式及时间
本次报名采取现场报名和邮件投递2种方式：
1.现场投递：持个人简历，身份证、毕业证、学位证、职称证等相关证书原件及复印件，到成都市武侯区社区卫生服务中心5楼508行政办公室报名。
2.邮件投递：将本人身份证、毕业证、学历学位证、医师资格证、执业证、专业技术任职资格证、进修学习培训证明、获奖证明等相关证书、个人简历的扫描件发送至785759935@qq.com邮箱。
3.报名时间：即日起至2026年1月4日。
4.咨询电话：028-85434379(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。
5.中心地址：成都市武侯区致民东路8号。
6.报名要求：应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名，所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)资格审查、考试比例
1.资格审查：应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。通过资格初审者进入考试环节，时间、地点将在3个工作日内以电话或者短信方式通知本人。
2.开考比例及岗位调整：招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1:2方可开考。达不到上述比例，经武侯区卫健局同意后，将适当延长报名时间，根据实际情况调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
(三)考核
1.笔试：笔试根据岗位特点及需求，主要考察内容涉及医学基础知识、专业知识、医疗卫生法律法规。笔试成绩满分为100分。按报考岗位从高分到低分不低于1:2的比例进入综合面试，达不到上述比例的，经望江路社区卫生服务中心招聘工作领导小组研究决定相应调减该招聘岗位，并确定最低录取分数线。
2.综合面试：综合面试成绩满分为100分。综合面试成绩低于70分不得进入下一环节。
3.总成绩计算：总成绩满分为100分，按高分到低分的顺序确定拟录用人员，若总成绩相同则以笔试成绩高低进行确定。岗位总成绩=技能考试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
(四)体检
1.拟录用人员体检参照事业单位人员招聘体检相关要求执行，在二级及以上公立医院进行，所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
2.进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请在指定医院复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
3.进入体检环节的人员如自动放弃、未按要求参加体检或体检不合格、未按时到岗等情况出现的空额，按照该招聘岗位总成绩由高分到低分依次等额递补。递补只进行1次。
(五)政审考察
对体检合格的人员进行政审考察。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额不再递补。
(六)拟聘公示、备案
1.中心通过公众号发布拟聘公示，公示时间不少于5个工作日。
2.公示期满，中心将拟聘用人资料提交武侯区医院管理服务中心备案。
聘用及报道
拟聘人员应在规定的时限内到单位报到并办理入职手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
纪律和监督
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公平性、公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督电话：028-85434379(望江路社区卫生服务中心)
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/W6D63QIBhV13kGeehonQ_Q