发布时间:2026-01-23 查看次数:2
2026广西玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心招聘编外人员2人公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击广西卫生人才招聘栏目。
玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心是玉林市玉州区卫生健康局管理的财政差额拨款公益一类事业单位,为确保招聘工作顺利进行,结合医院未来发展计划,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、医院简介
玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心位于玉林市玉州区白石桥路148号,是一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的医疗机构。始建于1958年,前身是玉林镇人民医院,后更名为玉林镇卫生院,1997年更名为玉林市玉城医院,同时增挂玉林市五官科医院牌子,2014年医药卫生体制改革后再次更名为玉城街道社区卫生服务中心、玉林市五官科医院。是广西医科大学技术指导单位、玉林市第二人民医院医联体合作医院。
二、招聘岗位及人数
本次招聘编外康复师岗位2名(具体岗位要求详见附件1)。
三、应聘人员基本条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德,热爱医疗事业,具有奉献精神,无不良行为记录;
3.具备履行岗位职责所需的基础理论、专业知识和工作技能;
4.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有团队协作精神,有良好的人际沟通能力;
6.具备专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格;
7.学历、专业及其他任职要求详见玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心(玉林市五官科医院)2026年招聘编外人员计划表。
(二)具有下列情形之一的人员,不受理应聘:
1.不符合招聘岗位资格条件要求的人员;
2.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、报名方式
(一)报名时间:自本公告发布之日起至2026年1月25日。
(二)报名方式:
方式一:到玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心一楼办公室(地址:广西玉林市白石桥路148号)投递报名材料。
方式二:将报名材料扫描件打包发送至邮箱ycyybgs2026@163.com,邮件标题统一命名为“姓名+应聘编外康复师”。
(三)报名材料:
(1)玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心编外人员报名表1份(自行下载附件2,把照片电子版插入报名表后一同打印)。
(2)符合条件的应聘者携带本人有效身份证原件及复印件1份。
(3)个人简历1份。
(4)各阶段学历证、学位证,相关资格证复印件和执业证等材料的原件和复印件。
(四)考核时间和地点另行通知。相关通知将由招聘单位通过电话、短信等方式与应聘人员联系,请保持个人手机畅通。
五、资格审查
根据招聘岗位、专业要求,统一对报名者进行资格审查,资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。
六、考试与考核
(一)考核形式。招聘采取直接考核(含实践技能考核)方式,主要测试应聘者政治思想表现、道德品质、应变能力、必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力或专业实践技能等。
(二)考核内容。主要从专业知识、专业实践技能、学术水平、学习和工作能力、组织协调能力、职业性格倾向、语言表达能力、兴趣爱好和特长等方面考核应聘者是否符合岗位要求。
(三)考核由招聘单位玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心组织实施,并根据考核结果择优初步确定拟聘人选。
七、体检
体检工作参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)等自治区相关文件执行。
体检费用由应聘人员自理。
八、确定拟招聘人选
应聘人员考核和体检合格,经招聘单位会议研究,确定拟聘用人员。
九、公示
拟聘用人员由聘用单位按有关规定进行公示,公示时间不少于5个工作日,接受社会监督。
十、聘用
经公示无异议,招聘单位将择期与拟聘用人员签订合同,办理入职手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
十一、工资福利待遇
工资标准参照广西玉林市事业单位和招聘单位现行工资标准执行,执行试用期,奖励性绩效按招聘单位绩效考评方案执行。
十二、其他注意事项
(一)应聘人员在年龄、学历学位、身体条件、工作经历等方面隐瞒实情、弄虚作假骗取应聘资格或聘用资格,如不符合岗位条件和要求的,一经查实立即取消其应聘资格或聘用资格,并禁止其参与招聘单位其他招聘活动,由此造成的后果由应聘者本人承担,招聘单位保留追究其违约责任和法律责任的权利。
(二)招聘单位从未委托或授权任何中介机构、单位进行招聘,应聘人员也无需向任何中介机构、单位或个人缴纳中介费用。凡假借玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心名义向应聘人员收受中介费用的单位或个人,医院将保留追究其当事人(单位)法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向中心工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的,中心一经查实,将立即取消其应聘资格。
(三)应聘人员参与应聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用自理。
(四)招聘单位联系方式
联系人:陈主任
联系电话:0775-2819717
邮箱:ycyybgs2026@163.com
联系地址:广西玉林市白石桥路148号
(五)监督电话
玉林市玉州区卫生健康局:0775—2823766
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