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五险二金！包钢三医院招聘公告，年薪20-50万！

发布时间：2026-01-28 查看次数：4

01 医院简介

包钢三医院隶属于新里程健康集团，成立于 1956 年，初创为二冶集团职工医院，是包头市 “一五” 期间大工业建设的重要医疗保障单位。现为三级甲等医院、包头医学院临床学院、各类医保定点单位、包头市产科质控中心、包头市首家产前筛查机构和唯一产前诊断中心、包头市妇产专科医疗联盟牵头单位、包头市危重症新生儿救治中心、中日友好医院安宁疗法协作医院、西京消化病院包头整合医学中心、首都儿科研究所对口协作医院、全国产科麻醉培训基地、第一批国家分娩镇痛试点医院。

包钢三医院妇产专科区域领先，综合学科实力雄厚。新生儿科为自治区领先学科、包头市临床重点建设专科，产科为自治区、包头市临床重点建设专科、包头市领先学科，儿科学、结核病学、精神卫生学为包头市重点学科，中医妇科为包头市优势特色学科，肛肠科为包头市临床重点建设专科。多年来，医院以忠诚的社会担当、均衡的学科发展、良好的运营业绩获得了政府、社会、患者、员工的广泛认同。

当前，包钢三医院进入跨区域谋划、多业态发展、产业化运营、集团化管理的 “1+N” 发展新阶段。院本部侧重于提供综合学科基本医疗服务，努力为人口老龄化提供企业方案，自治区首家三甲医院院内养老机构 —— 包钢三医院临家照护中心建成投运。国际部侧重于打造妇产医疗高地，提供非基本医疗服务。“包头新里程健康管理服务公司” 围绕健康管理促进产业融合，推动构建全生命周期大健康管理模式，致力于让人人享有美好的健康服务。

因业务发展需求，现面向社会公开招聘医学类专业技术人员 18 名：

02 点击查看》》》招聘岗位

03 薪酬待遇

学科带头人 / 科主任 / 高级职称人员 / 博士研究生

给予 10-30 万元人才引进费，一人一策，一事一议，年薪 20-50 万元。

全日制硕士研究生 / 中级职称技术骨干

给予 5-15 万元人才引进费(“双一流” 高校或原 “985”“211” 院校毕业生酌情增加)，优先推荐高一级专业技术资格评审，享受政府一次性人才奖励和租房补贴。

全日制本科毕业生

提供有区域竞争力的薪酬待遇(基本工资 + 五险二金 + 绩效奖金)。

实行 “两个同等对待” 政策：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

04 报名方式

报名时间