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河北医科大学第三医院 劳务派遣工作人员招聘公告
发布时间：2026-02-03 查看次数：3
2026河北医科大学第三医院招聘劳务派遣工作人员15名公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击河北卫生人才招聘栏目。
因医院工作需要，我院面向社会招聘劳务派遣工作人员15人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，依法享有政治权利的公民;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德，无不良嗜好，无违法犯罪记录;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.经培训后能迅速适应岗位要求，具备较强的沟通能力和语言表达能力;
5.具有符合岗位要求的学历、学位、专业和技能条件;
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘岗位及具体条件
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间
2026年1月29日至2026年2月5日(工作日上午8:00-12:00，下午2:00-6:00;节假日及非工作时间不提供报名咨询)。
2.报名地点
河北医科大学第三医院行政楼二楼人事处220室或222室(医院地址：石家庄市自强路139号)。
3.报名要求
报名人员需携带以下材料的原件及复印件到现场报名。
(1)《报名表》(附件1);
(2)身份证;
(3)符合岗位要求的学历证书;
(4)高等教育各阶段的学历认证报告(在学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);
(5)符合岗位要求的证件及证明(报名汽车队汽车驾驶员岗位者，需在 “交管12123”APP线上申请安全驾驶记录并截图打印)。
4.资格审查
报名现场进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
(二)面试
1.面试人选确定。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩最低合格分数线为60分。
2.面试时间、地点及相关要求另行通知。
(三)体检
1.体检人选确定。
根据面试成绩，在面试成绩合格线以上人员中从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1比例，确定进入体检阶段人选。
2.体检工作由河北医科大学第三医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理，放弃体检或体检不合格者不进入下一招聘阶段。
3.未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的, 根据招聘岗位空缺人数，按照面试成绩排名依次进行递补。
4.体检时间、地点及相关要求另行通知。
5.通过体检的应聘人员须提供无犯罪记录证明。
(四)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，并在院内公示3个工作日。
(五)聘用
对公示期满无异议的拟聘人员，按有关规定与劳务派遣公司签订用工合同，派遣至河北医科大学第三医院工作。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内;试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、相关待遇
具体待遇面议，入职后办理五险参保手续。
四、其他事项
1.请考生保持所留联系电话的畅通，应聘者未按医院要求进行资格审查、面试或体检的，视为自动放弃应聘资格。
2.咨询电话：0311-88603691(河北医科大学第三医院人事处)
五、附件请登录我院官网下载中心查看。
招聘公告附件报名表下载地址：
链接: https://pan.baidu.com/s/1Pbw-TxTtlojuK_ojVxUzAQ?pwd=2086 提取码: 2086
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