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仙居县中医院医共体招聘编外工作人员公告
发布时间：2026-02-27 查看次数：2
2026年台州仙居县中医院医共体招聘编外工作人员4人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。
仙居县中医院医共体因业务发展需要，拟公开向社会招聘编外工作人员4人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
| 序号 | 院区 | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 年龄 | 用工性质 | 考试内容 | 备注 | 1 | 县中医院 | 护理 | 护理 | 全日制大专及以上 | 3 | 30周岁及以下 | 合同 | 《护理学》 | 有护士资格证。 | 2 | 县中医院医共体白塔院区 | 120驾驶员 | 不限 | 高中及以上学历 | 1 | 35周岁及以下 | 合同 | 驾驶相关知识（机考及场地考） | 具有C1及以上驾驶证,驾龄5年及以上,3年内无重大交通事故记录在案、无违法、违纪行为。 二、应聘基本条件 1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。 2、年龄以身份证为准。年龄30周岁及以下是指1996年2月13日及以后出生;年龄35周岁及以下是指1991年2月13日及以后出生。 三、报名时间地点 1.报名时间:2026年2月28日上午8:30-11:30.报名采用本人现场报名。 2.报名地址：仙居县中医院人事科办公室(仙居县城北西路156号，原商务局4楼)。 3.报名时，应聘人员须提供应聘人员招聘报名表(附件一)、身份证、毕业证书、学位证书、电子注册备案表、执业护士资格证书等及其他相关原件及复印件。本人近期免冠同底小二寸彩色证件照1张。 4.各职位报名成功人数与招聘计划数比例达到3：1及以上的方可开考，否则核减或取消该职位的招聘计划。 四、考试 护理岗位：本次考试总成绩计算方式为笔试成绩*60%+面试成绩*40%，总成绩保留两位小数。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。面试成绩和岗位总成绩均高于等于60分方可聘用。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：2比例确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定。 120驾驶员岗位：本次考试采用机考和场地考进行考核，成绩各为100分，岗位总成绩计算方式为：机考*50%+场地考*50%，总成绩保留两位小数。若总成绩相同，以场地考成绩高的排位在前。岗位总成绩必须高于等于60分才能聘用。根据机考成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3比例确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定。 笔试、面试时间和地点另行通知，请确保报名表上的手机号码正确，并请保持手机畅通。考试时请携带身份证。 五、体检 在相应岗位的合格人员中，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》，费用自理。拟聘用人员公示前，因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，按照岗位考试总成绩，护理岗位在面试成绩和岗位总成绩均高于等于60分的人员中从高分到低分依次递补，120驾驶员岗位在岗位总成绩高于等于60分的人员中从高分到低分依次递补。 六、公示和聘用 1、对体检合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县中医院官网进行公示5个工作日。 2、公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 3、拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃等情况，则取消聘用资格，并按该岗位考试总成绩，在合格人员中从高分到低分依次递补。 注：公告未尽事宜，由仙居县中医院人事科负责解释。 咨询电话：0576-89383569. 附件1：仙居县中医院编外人员招聘报名表.docx 文章来源：http://www.zjxj.gov.cn/col/col1229829798/art/2026/art_71a47a0eed054f03bc8f67d84d08f8af.html 友情提示：求职要先交钱的，一律可视为骗子；要求送礼的，一律可视为骗子！夸大承诺的，请加强警惕心！如有虚假招聘信息联系管理员删除！
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