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    拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员公告

     发布时间:2026-03-13 查看次数:4

    2026年杭州拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员1人公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击浙江卫生人才招聘栏目。

    杭州市拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心因单位工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员。

    一、招聘岗位

    护理岗位,1名。

    主要工作内容:从事社区护理、体检等相关工作。

    二、招聘对象和基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪等影响录用的情况;

    3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

    4.专科及以上学历,护理学专业,具有执业护士资格证及以上任职资格,未取得相应资质人员不能报考;

    5.年龄在35周岁以下(1991年3月1日以后出生);

    6.服从组织安排,具有较强的责任感、服务意识和团队精神,能熟练应用常用办公软件。

    三、报名

    1.报名时间:3月12日-3月18日(8:00-11:30.13:30-17:00)。

    2.报名方式:现场报名。

    3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、近期免冠电子彩照、本人身份证、户口本、学历学位证书等及岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件。

    四、资格审核

    根据招聘公告要求,对报考人员进行资格审核并反馈结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由,对资料不齐全人员说明需补充材料。报名结束后,对报考人数不足招聘计划3倍的岗位核减招考计划。对通过初审但报考岗位不开考的报考人员,由招聘单位通知相关人员。

    五、考试

    考试形式采取笔试、面试和操作考三部分进行。考试综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、操作考成绩占30%折算。考试时间、地点具体以电话通知为准。报考人员必须凭有效期内的本人身份证按规定的考点、考场和时间参加。笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序取前3名入围面试,不足3名的,按该岗位笔试实际参考人员确定入围面试对象。综合成绩将于考试结束后2个工作日内在“拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心”微信公众号进行公示。

    考试时请随带有效身份证件参加,迟到30分钟以上人员取消考试资格。

    五、体检与考察

    根据考试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

    体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

    若体检或考察不合格的,将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。

    六、公示及聘用

    经考察合格人员,确定为拟聘人选,并在“拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心”公众号公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续,签订劳动合同。

    七、工资待遇

    编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

    八、本公告由拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心单位负责解释。报名咨询电话:0571-85239941-606.咨询时间:上午8:30—11:00.下午2:00—4:30.双休日、节假日除外。报名材料上交地址:杭州市拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心公共卫生楼六号楼203办公室。

    附:《杭州市拱墅区朝晖街道社区卫生服务中心单位招聘编外人员报名表》

    文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000002019802

    • 发布时间:2026-03-13
    • 信息地区:浙江   | 杭州
    • 职位:护士 | 护理 | 心理 | 公共卫生 | 
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