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    天津中医药大学第一附属医院招聘简章

     发布时间:2026-04-16 查看次数:5

    2026天津中医药大学第一附属医院招聘2人简章已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击天津卫生人才招聘栏目。

    天津中医药大学第一附属医院始建于1954年,是天津市历史最悠久、建设规模最大的中医医疗机构,是国家医学中心建设单位、国家中医针灸临床医学研究中心、国家区域医疗中心建设输出医院、国家中医药传承创新工程重点中医医院、国家中医药服务出口基地,是国家中医临床研究基地、国家中医疫病防治及紧急医学救援基地、全国中医药文化宣传教育基地,是全国首批三级甲等医院、全国百佳医院、全国百姓放心示范医院。

    现因工作需要,招聘病理科病理技术人员,相关具体事宜如下:

    一、岗位职责及招聘数量

    招聘人数:2人

    岗位职责:

    负责病理技术、病理切片扫描上传、病理报告录入、核对及打印、病理资料管理、仪器设备管理等相关工作。

    任职要求:

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具有大专及以上学历,所学专业为医学检验技术或医学实验技术专业;

    5、有三级甲等医院病理科工作经验或实习经历者优先;

    6、熟练掌握病理石蜡制片、冰冻制片、细胞制片、 免疫组化染色 、特殊染色。

    凡有下列情况之一者,不得报考:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

    2.正在接受立案审查的人员;

    3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

    4.现役军人;

    5.发生科研诚信失信行为被通报处理的;

    7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

    8.法律规定不得聘用的其他情形的人员;

    9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

    二、薪酬待遇

    具体面议。

    三、工作时间及工作地点

    工作时间及地点面议。

    四、聘用形式

    劳务派遣制

    五、招聘程序

    面试环节

    采用半结构化面试形式,考核专业能力、职业素养、沟通表达、应变能力等。面试由天津中医药大学第一附属医院组织实施,具体的面试时间、地点等安排待通知。

    面试成绩满分为100分,及格线为60分。

    体检环节

    体检项目和标准参照国家统一规定的公务员招录体检标准和规程执行,由医院统一安排,费用自理,体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件,体检不合格者不能聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员,视为自动放弃。

    试工环节

    考察试工情况,试工合格的由派遣公司与录用人员签订劳动合同。

    六、报名方式

    有意向者可发送简历至邮箱rshc96@163.com,报名时间截至2026年4月22日,过时不予接收,主题格式注明“应聘‘岗位名称’+姓名”。

    联系电话:022-27986058(工作时间周一至周五8:30-11:00、14:00-16:00)

    联系人:苑老师

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/R1zmV7O5PZOH3iRruMSxMA

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